门诊护士的任职资格

经国家统一护士资格考试合格后会发两证，就是执业证和资格证。更多信息你可以公职考试查看。

护士资格证是护士的职称证书。初级是护士和护师资格证；中级是主管护师资格证；高级是副主任和主任护师资格证。职称证书如同英语四六级一样，只是护理相关职称和能力的测评，并不能上岗执业。

护士执业证是上岗证。有的护士毕业多年却不知道护士执业证的重要性，执业证是护士参加工作之后必须的。我们经常听过黑诊所治人的情况，就是因为当事医师没有合法的医师执业证。所以护士执业证也一样，如果想要跳槽或者应聘大医院，护士执业证必须持有。

证书获取方式：

资格证：通过考试后，由考试部门直接发放，只要成绩合格，就可以拿到资格证。

执业证：申请人需要填写注册申请表，凭借成绩合格证明、学历证明、单位聘请合同等等相关材料，上报门审核通过，才能获得。如果没有工作单位的岗位聘请，即便拿到资格证，也无法注册执业证。

证书性质用途：
资格证是职称证书：它关系到你工作之后的职称级别，工资待遇等。

执业证是上岗证书：上岗证书就是代表你可以在相应的岗位上执业，有资格证，但并未取得执业证者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。

医院急诊科是社会急救体系的重要组成局部 ，也是院内急症救治的首诊场所。急诊科担任 24小时为来院的急诊患者进行抢救生命、固定 病情和缓解病痛的处置，为患者及时取得 后续的专科诊疗提供支持和保证 。
第四条各级卫生行政部门应增强 对医院急诊科的指点 和监视 ，医院应增强 急诊科的建立 和，提升 急诊救治程度 ，保证 医疗平安 。
第二章设置与运转
第五条急诊科应具有 与医院级别、功用 和职责 相顺应 的场所、设备 、设备和药品等要求 ，以保证 急诊救治职业 及时有效开展。
第六条急诊科应设在医院内便于患者迅速抵达 的区域，并临近各类辅佐 反省 部门。
急诊科入口应迟滞 ，设有无障碍通道，方便轮椅、平车出入，并设有救护车通道和专用停靠处；有要求 的可分设急诊患者和救护车出入通道。
第七条急诊科应设医疗区和支持区，医疗区包括分诊处、就诊室、医治 室、处置室、抢救室和察看 室，有要求 的可设急诊手术室和急诊监护室；支持区包括挂号、各类辅佐 反省 部门、药房、收费和平安 捍卫 等部门。
医疗区和支持区应合理规划 ，有利于延长 急诊反省 和抢救半径。
第八条急诊科应有明显的路标和标识，以方便和引导患者就诊。院内紧急救治绿色通道标识应清楚明显，紧急救治相关科室的服务可以 坚持 连续与疏通 。
第九条急诊科应亮堂 通风，候诊区宽阔 ，就诊流程便捷迟滞 ，建筑格局和设备 应契合 医院感染的门槛 。儿科急诊应依据 儿童的特点，提供合适 患儿的就诊环境。
第十条急诊科抢救室应临近急诊入口，设置一定数量的抢救床，每床占地面积以14-16平方米为宜。抢救室内应备有完好的急救药品、器械及处于备用形态 的心肺复苏、监护等抢救设备，并应具有必要时实施 紧急外科处置 的功用 。
第十一条急诊科应依据 患者流量和专业特点设置察看 床，收住需要留院察看 的患者，察看 床数量以医院床位数2-3%为宜。患者留观时间准绳 上不超越 72小时。
第十二条急诊科应设有专门传呼（电话、传呼、对讲机）安装 。有要求 的医院可树立 急诊临床信息，为医疗、护理、感染控制、医技、保证 等部门及时提供信息。
第三章人员装备
第十三条急诊科应装备 足够数量、受过专门训练、掌握急诊医学的基本理论、基础知识和基本操作技术 、具有 职业 才能 的医护人员。
第十四条急诊科应有相对固定的急诊医师，且不少于在岗医师的75%，医师构造 梯队合理。
急诊医师应具有2年以上临床职业 经历 ，可以 掌握内、外科经常见 急诊处置 的基天性 力，纯熟 掌握心肺复苏、气管管、深静脉穿刺、动脉穿刺、电除颤、呼吸机运用 及创伤急救等基本技术 ，并定期承受 急救技术 的再培养训练 ，间期以2年为宜。
第十五条急诊科应有相对固定的急诊护士，且不少于在岗护士的75%，护士构造 梯队合理。
急诊护士应具有2年以上临床护理职业 经历 ，经标准 化培养训练 考核合格，掌握急诊、危重症患者的急救护理技术 ，经常见 急救操作技术的配合及急诊护理职业 内涵与流程，并定期承受 急救技术 的继续培养训练 ，间期以2年为宜。
第十六条急诊科以急诊医师及急诊护士为主，急诊患者较多的医院，还应安排妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等医师、护士参与 急诊。
第十七条急诊科主任应由具有 急诊医学中级以上专业技术职务任职资格并应具有5年以上急诊临床职业 阅历 的医师担任；三级医院急诊科主任应由具有 急诊医学中级以上专业技术职务任职资格并应具有8年以上急诊临床职业 阅历 的医师担任。
急诊科主任担任 本科的医疗、教学、科研、预防和行政职业 ，是本科诊疗质量与病人平安 和持续改良 第一责任人。
第十八条急诊科护士长应由具有 护师以上任职资格并至多 从事急诊临床护理职业 5年以上人员担任；三级医院急诊科护士长应由具有 护师以上任职资格并至多 从事急诊临床护理职业 8年以上人员担任。
护士长担任 本科的护理职业 ，是本科护理质量的第一责任人。
第十九条急诊科可依据 实践 需要配置行政、保安和其它人员。
第四章科室
第二十条急诊科该当 树立 健全并严格恪守 执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术标准 、操作规程，保证医疗服务质量及医疗平安 。
第二十一条急诊实行首诊担任 制，不得以任何理由拒绝或推诿急诊患者。
第二十二条医院应树立 制度，保证相关人员及时参与 急诊抢救和会诊。
第二十三条急诊科应依据 急诊医疗职业 制度与诊疗标准 的门槛 ，在规则 时间内完成急救诊疗职业 ，确保急诊救治及时。
第二十四条急诊实行预检分诊制，树立 分诊顺序 及分诊准绳 ，按症状鉴别分诊，对可能危及生命平安 的患者优先。
（一）需要心肺复苏或生命垂危患者：立刻 复苏和抢救；
（二）急诊危重患者：应在5～10分钟内承受 病情评价 和急救；
（三）生命体征相对固定 的急诊患者：应在30分钟至1小时内给予急诊处置 。
第二十五条医院应制定主要经常见 急危重症的抢救流程和处置预案，做到急诊科抢救关键措施及相关医技等科室支持配合有章可循。
第二十六条急诊医护人员必需 应按病历书写有关规则 书写急诊、留观患者的医疗文书，确保每一位急诊患者都有病历，记载 诊疗全进程 和患者去向。
第二十七条医院应树立 制度与机制，保证急诊处置后需住院医治 的患者，优先及时收入病房，相关临床科室不得拒绝推诿。
第二十八条医院应树立 制度与机制，增强 对急诊科的质量控制和，急诊科指定专(兼)职人员担任 本科医疗质量和平安 。
第二十九条急诊科在严重 抢救时，特别是突发公共卫惹事 件或群体害事情 的严重 抢救，应按规则 及时报告医院相关部门，医院依据 状况 启动相应的处置顺序 。
第三十条急诊科应遵照 《医院感染方法 》及相关法律法规的门槛 ，增强 医院感染，严格执行规范 预防及手卫生标准 并对特殊感染病人的隔离。
第三十一条医院及医务部门应指定专兼职人担任 急诊科，指挥与协调严重 抢救和急诊患者出口难题 。
第五章监视
第三十二条卫生行政部门可以设置急诊医学质量控制中心或许 有关其他组织对辖区内医疗机构的急诊科进行质量评价 与反省 指点 。
第三十三条医疗机构该当 对卫生行政部门及其委托的急诊医学质量控制中心或许 其他组织开展的对急诊科的反省 和指点 予以配合，不得拒绝和阻挠，不得提供虚伪 资料 。
第三十四条各级卫生行政部门该当 及时将医疗机构急诊科的质量、平安 等状况 进行通报或。
第六章附则
第三十五条不具有 要求 的医疗机构可以设置急诊室，参照本标准 设置和。
第三十六条本标准 由担任 解释。
第三十七条本标准 自发布之日起实行。
附件1
急诊科仪器设备及药品配置规范
一、仪器设备：心电图机、心脏起搏/除颤器、心脏复苏机；呼吸机、便携式超声仪、心电监护仪、吸引器、给氧设备、洗胃机；床旁X线机等。
二、急救器械：通常 急救搬动、转运器械，各种基本手术器械。
三、急救药品：中枢神经；升压、降压药、强心药、利及脱水药；抗心律正常 药；血管扩张药；镇静剂；止痛、解热剂；止血剂；解毒药、止喘药、纠正水电解质酸碱均衡 失调类药、各种静脉补液液体、部分 、抗菌素类药、激素类药物，各类敷料、包扎固定用材等。
附件2
急诊科医护人员配置表
急诊量（日均匀 人次）抢救量（日均匀 人次）察看 床位数日察看 人次医师（人）护士长（人）护士（人）护工（人）
≤1004101212~14125~302
101~202215~202218~21240~502
201~3001221~302524~26250~603
301~4001631~403027~28360~703
401~5002031~403029~30370~804
≥5002031~403031~40380以上4
附件3
急诊科医师和护士技术和技术 门槛
一、急诊科医师应掌握的急救技术和技术
处置 各种急症（如高热、胸痛、呼吸困难、咯血、急腹症、上消化道出血、黄疸、血、抽搐、眩晕、头痛等）；
掌握过关心电图判别 室颤、宽QRS心动过速、房室传导阻滞、严重的心动过缓等；
掌握心肺脑复苏术、苏醒 、各种休克的抢救医治 ；
掌握创伤的初步诊断和处置 准绳 ；
掌握心力衰竭和呼吸衰竭的初步诊断和处置 ；
对暂时未明白 诊断的急危重症给予适当的抢救医治 ；
能开展气道开放技术、电除颤、急诊起搏、溶栓术、深静脉置管、动脉穿刺、胸腔穿刺、腹腔穿刺、心包穿刺、腰椎穿刺、胸腔闭式引流、导、洗胃和放置食道三腔管等；
纯熟 运用 输液泵、呼吸器、多种生理监护仪、血糖仪及剖析 血气报告等
二、急诊护士应掌握的急救技术和技术
掌握急诊护理职业 内涵及流程，急诊分诊；
掌握急诊室的医院感染预防与控制准绳 ；
掌握经常见 危重症的急救护理；
掌握创伤患者的急救护理；
掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；
掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的；
掌握急诊患者心理护理要点及沟通方法 ；
掌握突发事情 和群伤的急诊急救。这是关于 急求一篇关于竞聘急诊科护士长的演讲稿的解答。791

第六条临床营养科应具备与其功能和任务相适应的场所、设施、仪器设备和人员等条件。
第七条临床营养科应当设置医疗区和营养治疗制备区。医疗区应包括营养门诊、营养代谢实验室；营养治疗制备区应包括治疗膳食配制室、肠内营养配制室，条件成熟的医疗机构设立肠外营养配制室。有条件的医院可设置营养病房。
第八条临床营养科的人员配备和岗位设置应满足完整临床营养诊治流程及支持保障的需要。其中，临床营养专业人员（医师、技师、护士）总人数与医院床位比不小于1:100，临床营养专业人员中临床类别执业医师人数与医院床位比不小于1:200，护士人数不少于3人。营养病房护士的配置应当达到医疗机构病房护士配置标准。
第九条临床营养科主任负责本科室的医疗、教学、科研和行政工作，是临床营养科诊疗质量和学科建设的第一责任人。临床营养科主任为专职。三级医院科主任可由副高级以上技术职称任职资格或具有中级技术职称任职资格并连续从事临床营养诊疗工作5年以上人员担任；二级医院临床营养科主任可由医学本科及以上学历,相应医疗专业中级以上技术职称任职资格或具有初级以上技术职称任职资格并连续从事临床营养诊疗工作3年以上人员担任。具备条件的医疗机构应在满足上述条件的同时由临床类别执业医师担任临床营养科主任。
第十条营养医师应当具有临床执业医师资格，并经过临床营养专业教育或专业培训并考核合格，全面负责营养诊疗工作。
第十一条营养技师应当具有营养、医药、检验、卫生、食品等相关专业专科以上学历，经过临床营养专业培训并考核合格，负责营养咨询、营养检测、营养筛查及评价、肠内营养配制和治疗膳食制备等技术工作。
第十二条营养护士应当具有临床执业护士资格，经过临床营养专业培训并考核合格，负责营养相关护理工作及科室内医院感染预防与控制、肠内肠外营养制剂的配制、营养管路建立和维护、营养咨询、营养检测、营养评价等技术工作。
第十三条临床营养科应当配备营养检测和评价、营养治疗所需的各种仪器设备。

医生职称
初级职称（医士、医师、住院医师）
丝中的战斗机，工资又低又没地位还莫得门诊资格，只有默默的在住院部跟到老油条些打杂，学经验，大医院的住院医师都很惨，基本上都是轮换到在住院部值班，一值就是一年。
中级职称（主治医师）
大专毕业从事医师工作6年，本科4年，硕士2年，就可以参加中级职称考试，考试合格自动升级为主治医师。主治医师具有门诊资格，他们在门诊的时间比较多，挂号费也是最便宜的，但并不代表没能力，只是职位比较低哈。
副高级职称（副主任医师）
大专生在获得中级职称后7年，本科5年，硕士3年，博士2年，各项指标达标就可以晋升为副主任医师，按人品爆发一次性到位从本科毕业到评上副高职称最少要2022年时间，差不多就34岁了。但是一般医院职称数量有限，按资排辈等上几年也就快40了，某些医师的人生最高点就停留在这里，这个级别的的医生在门诊时间一周大概就1-2天，小有名气的可能需要提前预约，电话或网上都可以提前15天预约，当然还有更的。
高级职称（主任医师）
达到这个级别你就可以争当高富帅、迎娶白富美，达到人生的巅峰了，主任医师的级别相当于医学院的教授，部分主任医师也被评选为“教授”承担一定的科研与教学任务，要达到这个级别需在评选为副主任医师5年后才有机会，当然也需要在医学事业上做出一定贡献的才有资格，此高大上的医生一周在门诊的时间基本上就半天到一天，除了预约还是预约吧亲。

人事或行政部门。
护士被称作天使的职业，它需要有爱心、细心、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。护理专业分为:初级资格(含士级、师级)、中级资格(含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业)。护士资格考试不用考计算机和英语，主管才考，2022年度护理学初级(士)各科目成绩当年有效，不再进行动。这加大了护士资格考试的难度，所以要一次性通过两门，大量的权威考试辅导资料和知识点总结。