导诊护士的任职资格

对护士注册规定中没这一要求，我曾看到过有个地方曾在护士注册的中曾有过这个要求，但在提出这个要求后的注释中说这不是硬性规定，不一定非要有，而只是强调最好要有，是因为可能在你的工作单位聘用你为初级护理（士）职称时会作为一硬性要求，所以护士注册应该不会因为没有这个计算机一级证书而受影响的，但可能你注册成功后回单位工作时，单位聘任你的职称时会要你有计算机一级证书的（当然这还是稍大点医院的事，小的诊所聘任不聘任你职称还真不好说）。
聘任职称的依据就是护士资格证，这个护士资格证只要你考试合格就有资格领取的，本来就和什么计算机证书没一点关系，实际上这也只是个职称资格证，只是和上面我说的一样，医院或你工作的单位聘任不聘任你为初级护理（士）职称还要看单位领导有没有时间或愿意不愿意做，还真说不定？有的一注册发了护士执业证可能医院就聘任你为初级护理（士）（那时有些地方可能就要求你拿出计算机证书了），有的单位可能根本就懒得办这个事的（不聘任职称那也就更用不着考什么计算机证了），这可能是因为评职称有时会和工资待遇扯上关系，领导可能不情愿吧？也许是和现在招聘员工性质（合同工什么的）有关系的？

护师考试国家级和省级的都是60分及格。

为贯彻国家人事部、《关于加生专业技术职务评聘工作的》等相关文件的精神，自2022年全国卫生专业初、中级技术资格以考代评工作正式实施。

通过考试取得的资格代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，作为单位聘任相应技术职务的必要依据。

职业责任

1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟定护理计划，参与病房工作。

5、参加科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病历讨论。主持本病房的护理查房。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，主持编写教材并担任讲课。对护士进行基础考核。

以上内容参考 百度百科-护师

【医师】是指受过高等医学教育或长期从事医疗卫生工作的、经国家门合格的高级医务卫生人员。
【职称划分】
1、住院医师（相当于助教）
2、主治医师（相当于讲师）
3、副主任医师（相当于副教授）
4、主任医师（相当于教授）
【主管医师】
1、一种解释，就是主治医师的误称，属于中级职称；
2、另一种解释，是医院赋予的一个工作岗位，是职务名称，可以由住院医师、主治医师、副主任医师等担任。区别就像护士长和主管护师一样，护士长是职务名称，主管护师是职称名称。
【主管医师职责】
1．在领导和主任医师指导下，负责本专业范围内的保健、医疗、教学、科研、宣传工作，处理本专业分管的业务技术问题。
2．制定分工业务工作计划，参加调查研究，深入负责地区业务单位，指导业务技术工作，定期向科主任汇报。
3．完成教学任务，指导检查下级业务人员做好调查报告、统计资料、工作总结，发现问题给以指正，并指导进修、实习医生的工作。
4．完成宣教资料的编写，科研课题设计、实施、论文总结。
5．参加保健门诊、专科门诊，参加临床实践，了解临床动态，丰富临床经验，参加有关业务活动。分管病房的医师必须坚持每天查房1次，掌握分管病人的病情变化，参加和指导住院医师进行诊断和治疗。病员发生病危、亡、医疗事故或其它重大问题，应及时处理，并向上级医师及科主任汇报。
6．协助领导做好本科各项工作。

针对母婴行业有以下三种证：育婴师初级证（五级）育婴师中级证（四级）育婴师高级证（三级）。针对月嫂行业地方只颁发了一种资格证：母婴护理（月嫂）专项技能资格证。
除此之外，含金量高，受到广大消费者和社会认可的证书还包括：
护士资格证。是国家卫生和国家人社部共同用印发，由各地人事局颁布。护士的职称证书：初级是护士、护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任、主任护师资格证。
国际认证专业哺顾问(ILC)。他们是精于母喂养临床指导的专业卫生保健人士。国际认证专业哺顾问由国际哺顾问认证委员会认证。国际认证专业哺顾问服务于一系列的保健机构，包括医院、儿科诊室、公共卫生保健中心以及私人诊所等。

摘要 您好，护理人力资源(HumanResourcesmamentofNursing)是部门以实现“以病人为中心”的护理服务目标为核心，从经济学角度来指导和实施护理人力与护理岗位匹配的活动过程。 咨询记录·回答于2022-12-31 护理学对象中的人力资源是指什么 您好，护理人力资源(HumanResourcesmamentofNursing)是部门以实现“以病人为中心”的护理服务目标为核心，从经济学角度来指导和实施护理人力与护理岗位匹配的活动过程。 关于护理岗位有： 三级:护理部主任或护理行政主管、科护士长、护士长 二级:护理部主任或总护士长、护士长 护理部主任岗位职责及任职资格(2022年、5年) 科护士长岗位职责及任职资格(5年、) 护士长岗位职责及任职资格依据护理人力资源配置(5年)