体检护士任职资格
最新回答
需要带护士注册体检表、身份证、一寸或二寸照片和钱去指定医院体检就行,如果没有指定医院,最好在二级或以上医院体检。
护士资格就是通过负责组织实施护士执业资格考试后拿到的证件。护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、《关于加生专业技术职务评聘工作的》等相关文件的精神,于2022年开始正式实施的。
扩展资料:护士资格证报名条件
初级:
(一)临床医学专业类:
临床医学专业初级资格的考试按照《中华人执业医师法》的有关规定执行。参加国家医师资格考试,取得执业助理医师资格,可聘任医士职务;取得执业医师资格,可聘任医师职务。
(二)药学、护理、技术专业类:
1、士类:
取得卫生类中专学历,从事本专业工作满1年;
取得卫生类大专学历,从事本专业工作满1年。
2、师类:
(1)取得卫生类中专学历,担任药、护、技士职务满5年;
(2)取得卫生类大专学历,从事本专业工作满3年;
(3)取得卫生类本科学历,从事本专业工作满1年;
(4)取得卫生类研究生学历和硕士学位,从事本专业工作满1年。
中级:
医、药、护、技
1、取得卫生类中专学历,受聘担任医、药、护、技师等工作满7年;
2、取得卫生类大专学历,从事医、药、护、技师等工作满6年;
3、取得卫生类本科学历,从事医、药、护、技师等工作满4年;
4、取得卫生类研究生学历和硕士学位,从事医、药、护、技师等工作满2年;
5、取得卫生类研究生学历和博士学位。
参考资料:百度百科-护士资格证
副主任护师晋升条件:
一、遵守中华人宪法和法律,恪守职业道德,具有良好的敬业精神,在担任主管护师职务期限内,年度考核与任期考核均为合格。
二、申报人应当符合下列相应学历和资历的要求:1、具有相应专业大学专科学历,取得主管护师资格后,从事本专业工作满7年。2、具有相应专业大学本科学历,取得主管护师资格后,从事本专业工作满5年。3、具有相应专业硕士学位,认定主管护师资格后,从事本专业工作满4年。4、具有相应专业博士学位,认定主管护师资格后,从事本专业工作满2年。
三、符合下列条件之一的,在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制:(一)获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;(二)获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。
四、有下列情形之一的不得申报:(一)发生医疗事故未满3年的;(二)发生医疗差错未满1年的;(三)受行政处分未满处分期的。
卫生职称:
护理:护士,护师,主管护师、副主任护师、主任护师
药学:初级药士,初级药师,中级主管药师副主任药剂师、主任药剂师
中药学:初级中药士,初级中药师,中级主管中药师,副主任药剂师、主任药剂师
检验:初级检验技士,初级检验技师,检验主管技师、副主任检验师、主任检验师
医师:助理医师、医师、主治医师,副主任医师、主任医师
1、护理:护士,护师,主管护师、副主任护师、主任护师
2、药学:初级药士,初级药师,中级主管药师 [1] 副主任药剂师、主任药剂师
3、中药学:初级中药士,初级中药师,中级主管中药师,副主任药剂师、主任药剂师
4、检验:初级检验技士,初级检验技师,检验主管技师、副主任检验师、主任检验师
5、放:初级放技士,初级放技师,放主管技师、副主任放技师、主任放技师
6、医师:医士、医师、主治医师,副主任医师、主任医师
7、康复技师:康复治疗士、初级康复治疗师、中级治疗师、高级治疗师
扩展资料:
卫生职称考试范围:
1、适用人员范围:经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内,从事医疗、预防、保健、药学、护理、其他卫生技术(以下简称“技术”)专业工作的人员。
2、专业及级别范围:临床医学、预防医学、药学、护理、技术专业分为初级资格(含士级、师级)、中级资格。全科医学专业起点为中级资格。
3、考试科目设置:初、中级卫生职称考试设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。
参考资料来源:百度百科—卫生职称
护士长没有行政级别,只有职称,职称可以享受相应的行政级别的待遇。
护士长没有行政级别,只有职称,职称可以享受相应的行政级别的待遇。
科主任,行政科室的科主任是正科级的(如院长办公室人事处医务科离退休工作办公室计财科审计室临床工程科总务科基建办公室保卫科信息科采购供应科)。
医院的业务科室没有级别,按照专业职称享受相应的级别的待遇。如(心血管、呼吸内科骨科泌外科 妇产科普儿科中医科眼科肿瘤、血液内科 消化、肾脏内科新生儿科普外一科普外二科神经内科口腔科急诊科临床介入诊疗科心胸外科检验科病理科CT、MRI科 麻醉科功能检查科放科体检中心)。
护工不属于护士序列。新入职护士若无资格证,只为护理员。护理员身份存在争议,传统概念上是(准)护士,但新的改革方案(北京正在试点)将其区分为二:将来有资格考证者,仅为过渡行业,可视为(准)护士;无资格考证者,因为永远无法成为护士,则只能是专业化的护工。
护士的职务等级为(以特大型医院为例,不代表所有的医疗机构):(病房或病区)护士长、科护士长(也可称某科室总护士长、也可配备副护士长一职)、护理部副主任、护理部主任、护理副院长(按规定应该配备此职,但大多医院都没有,国家已作出硬性规定,2022年五成三级以上医院应当配备护理副院长。可以兼任护理部主任,或护理部主任兼任院长助理等职,享受副院长待遇,类似于企业的副老总,各医院情况不同)。
二级以下医院可以施行两级,护理部正副主任可直接(科)护士长。有些小规模医疗机构可直接设总护士长,甚至护士长。情况不同,难以统一。