岗位需要的职业资格证护士

需要护士执业证书起律效应拥岗证才说明具备事护士职业资格再任何护理岗位都需要岗证

当然需要了，护士执业证书是起法律效应的，只有拥有上岗证，才说明你具备从事护士职业的资格。再任何护理岗位上都需要上岗证。

事业编制不用个人交保险，费用由国家财政承担。退休可以拿80%的在职工资。看你考哪个部门的事业单位，各部门考的内容不一样。比如应聘教师要考教育学、心理学和专业知识，应聘医生就是考医学相关知识。

以下几个证非常热门：

1教师资格证：这本证书是师范生的必备证书之一。教师资格证是报考教育事业单位的必要条件之一。而且一些岗位对教师资格证书还有更细致的要求。所以，准备考教师编制的本科毕业生要先确保自己有没有教师资格证书，否则无法报名。

2专业技术资格证书：事业单位中有很多专业技术岗位，这些岗位有不仅有严格的专业要求，还对参考人员有证书方面的要求，比如地质勘查岗就需要专业相对应中级及以上职称；法律事务岗，取得司法考试法律职业资格证书。

3计算机证书，这个主要是计算机相关专业的资格证书，对考事业单位一些专技岗有一定优势。例如一些信息技术岗，就需要取得计算机或电子信息中级及以上职称才能报考。

4护士资格证/医师资格证/药师资格证：事业单位单位中大家知道高校和医院都在这里面，主要是公益性的单位。那么想要考卫生事业单位就需要具备护士资格证/医师资格证/药师资格证等证书。因为像临床护理岗，在其他要求中就列出需要取得护士执业资格。

5财会证书：不仅仅需要相关的工作经验，还需要取得会计师及以上任职资格。单位不同可能要求不一样，有些会计岗位，甚至需要中级会计职称以上的资格证书。所以如果你是想考事业单位中的会计等一类的岗位，建议提前将这些财会证书先拿到手。

扩展资料：

事业单位三类岗位的结构比例由人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务职责的事业单位，应保证岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

参考资料：百度百科-事业编制

军队文职护士属于军队，可以享受军人的相应权利，而普通护士属于事业单位人员。军队文职的护士岗位报考学历要求不会太高，基本大专以上学历就可以报考，需要注意的是，个别岗位报考可能限制在军人配偶。普通的护士岗位，大专以上就可以报名，社会人才也可报考，但是需要有护士证和护士执业资格证。

这是新规定，只是针对2022年后（包括2022年毕业的）的本科毕业生，2022年毕业的本科生都需要考护士资格证，只要护士资通过并取得护士执业资格证，在护理岗位上工作满一年，就可以直接聘用为护师。
2022年及以前的本科毕业生，免考护士上岗证，可以直接申请办理护士资格证，工作满一年后，报名参加护师职称考试，考试通过后可取的护师职称。
其实都是一样的，两个考试，考了资格证就少考护师职称，免考护士上岗证，就要考职称