n1级护士的任职资格

划分护士层级根据护士工龄、人科时间、综合能力分为5个层级：

N级第一阶段3个月试用期，N级第二阶段工作第4个月~12个月、未取得护士执业证书的护士；

N1级2-3年；

N2级4-5年；

N3级6-8年；

N4级9-2022年及以上。

建立护士分级档案除以上分级还要将护士分为根据能级原理把全院护士分为护士长、责任组长、总带教老师、责任护士、全科护士、助理护士，根据职称分为实习护士，护士，护师，主管护师，副主任护师，主任护师。

扩展资料：

护士职业要求：

护理专业中专以上学历，取得护士执业资格；

护士被称作天使的职业，它需要有爱心、细心、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能；而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。

具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。

按照《护士条例》规定，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括应届毕业生），可报名参加护士执业资格考试：

（一）获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等学校护理、助产专业学历，担任护士职务满5年；

（二）获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专科学历，从事本专业工作满3年；

（三）获得教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历，从事本专业工作满1年；

考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。

参考资料来源：百度百科-护士

这个是护士在医院的等级，新护士都是N0根据年限和职称慢慢升N1、N

1、这个事还是靠谱的，因为近三年来一直在寻求外籍护士填补其国内空缺的岗位，从2022下半年开始招收中国护士。去工作的中国护士与当地护士同工同酬，不低于350万日元年薪，同样也实行三班制，享受休息日与假期。
2、需要条件：
a、在中国护士专业专科以上学历，接受得2022年以上教育
b、获得中国护士资格证
c、经过培训获得N1水平
d、取得护士职业资格证。
综上所述，如果你的教育背景达到的话，只需要对日语进行培训就可以顺利通过。顺便说一下，日语N1水平考护士职业资格证通过率在92%以上。

不同层级护士的职责权限是不同的
N0级护士是指临床工作未满1年的护士，能在上级护士的指导下完成较轻患者的临床护理工作。
N1级护士(初级责任护士)是指临床工作满1年以上，能完成较轻患者的临床护理工作。
N2级护士是指在N1岗位工作满2年以上的护师，具有承担较重病人护理的能力，能参与危重病人的抢救。
N3级护士是指能够承担重症病人的护理，组织实施危重症病人抢救、护理查房、参与疑难病例讨论。
N4级护士是指具有副主任护师职称，具备危重患者护理及全院专科会诊能力，能、准确评估、判断、处理本专业疑难、复杂护理问题。
N级护士职责是什么
一、N0护士
在护士长和上级护士指导下,完成较轻患者的临床护理工作,正确安全地执行基础护理操作规范。
在上级护士指导下,运用护理程序,实施整体护理,并做好护理纪录。
掌握各项护理工作制度及岗位职责,认真、准确、及时地完成各项护理工作。
二、N1护士(初级责任护士)
能完成较轻患者的临床护理工作,能参与重症病人的护理。
能够正确,安全,熟练地执行本科室常见专科护理及技术操作。
经上级护士的指导,能够执行本科室常见专科护理及技术操作。
能按照责任制整体护理的模式实施临床护理,具备与患者良好的沟通能力。
掌握各项护理工作制度及岗位职责,认真、准确、及时地完成各项护理工作。
三、N2护士(初级责任护士)
能承担较重病人护理的能力,能参与危重病人的抢救,做好危重、疑难患者的护理工作。
能正确执行本科室专科护理及技术操作,履行岗位职责。
对低年资护士进行工作指导并参与带教。
协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房工作(护理质量控制)。能组织护理查房,解决本病房的临床护理问题。
对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现,并能分析原因,提出防范措施。
四、N3护士(高级责任护士)
能承担重症病人护理及全院护理会诊
能组织、实施危重病人抢救,护理查房,疑难病例讨论,承担院内护理会诊
能承担本科内高风险,高难度护理及技术,承担并指导下级护士完成责任护士职责。
能掌握本专业新技术,新业务的进展,具有较强的讲课能力,承担护理教学任务
掌握中医护理理论,运用护理程序,制定并执行具有中医特色的护理常规,实施整体护理。
五、N4护士(专科护士)能组织危重患者护理及全院专科会诊、护理查房
能,准确评估,判断,处理本专业疑难,复杂护理问题
运用循证护理及专业知识修订并完善技术内涵,技术流程,不断提高专业技术水平
能掌握本专业新技术,新业务的进展,具有较强的讲课能力
协助护理部做好晋级业务考核和培训工作,制定急、重、疑难病证等护理常规。

N3护士岗位职责：

1、履行责任护士的岗位职责，熟练掌握基础护理、专科护理技能，熟练运用护理程序准确评估，判断和处理本专业护理问题。

2、全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位。

3、参与医疗查房、危重症及疑难病例讨论，提升护理业务水平。

4、熟练掌握抢救的各类技能操作，在突发事件及急重症患者的救治中发挥重要作用。

5、能较好的承担临床教学工作，承担专科护士，进修护士及护士的临床带教工作。

6、实施询证护理，提供专科领域的信息和建议。

7、参与省、厅级科研课题，在上级护士的指导下开展护理科研及撰写护理论文。

8、参与相应专科护理小组的工作，提升专科护理水平。

9、参与护理质量。

护士N级分类：

不同层级护士的职责权限是不同的。

N0级护士是指临床工作未满1年的护士，能在上级护士的指导下完成较轻患者的临床护理工作。

N1级护士（初级责任护士）是指临床工作满1年以上，能完成较轻患者的临床护理工作。

N2级护士是指在N1岗位工作满2年以上的护师，具有承担较重病人护理的能力，能参与危重病人的抢救。

N3级护士是指能够承担重症病人的护理，组织实施危重症病人抢救、护理查房、参与疑难病例讨论。

N4级护士是指具有副主任护师职称，具备危重患者护理及全院专科会诊能力，能、准确评估、判断、处理本专业疑难、复杂护理问题。