护士长岗位胜任资格要求

付费内容限时免费查看回答您好，亲！男护士在医院还是比较吃香的，一般的岗位女护士还难以胜任！男护士主要工作内容是护理病人以及辅助医生工作。比如医生做手术，护士打下手，但是也需要护士具备一些相应的常识，否则很难胜任。提问男护士工资比女护士工资高吗？一般有好多工资。回答工资都差不多，晋升空间大。现在男护士比女护士更好就业，各大医院都需要男护士，只是以前男同胞学护理的少．待遇也是一样的，绝对不会因为你是男护士就待遇低，而且男护士更容易竞争上护士长。工资的话，看医院性质和当地消费水平。一线城市工资待遇肯定会很高，三线城市工资大慨4k多吧！您可以购买我的图文咨询，我会从岗位的财务状况、具体业务情况、口碑等各维度为您介绍这个岗位的详情，让您更全面的了解这个岗位，帮助您做选择。更多4条

应该有职称要求的，质控护士必须要考取职称后才能胜任这一岗位要求的。

付费内容限时免费查看回答您好，护理人力资源(HumanResourcesmamentofNursing)是部门以实现“以病人为中心”的护理服务目标为核心，从经济学角度来指导和实施护理人力与护理岗位匹配的活动过程。关于护理岗位有：三级:护理部主任或护理行政主管、科护士长、护士长二级:护理部主任或总护士长、护士长护理部主任岗位职责及任职资格(2022年、5年)科护士长岗位职责及任职资格(5年、)护士长岗位职责及任职资格依据护理人力资源配置(5年)更多5条

一）任职资格
1、护理大专毕业后已经执业注册。
2、经过岗前各项培训考核合格。
3、在导师和上级护士指导下能胜任本岗位工作。
（二）岗位职责
1、在注册护士指导下按分级护理要求，协助完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。
2、参与病情观察及记录。
3、参与病人及病区护理。
4、严格按照医院制定的《初级新手培训考核手册》及“三基三严”培训考核要求自觉、按时、主动接受培训。
5、自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。
九品论文，专业的论文发表。

岗位职责主要是岗位的主要权责，是工作标准，对事要求的，不对人；指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
任职资格是岗位准入，主要从事某岗位个人应达到的基本素质要求，对人要求的。任职资格是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达;