护士资格证取证主要措施

不是的；
一、对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2022年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。
二、对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，可以先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。尚未取得执业兽医资格的兽医相关专业高校毕业生先上岗的，不得从事动物诊疗活动、开具兽药处方。
三、尚未取得法律职业资格证书的高校毕业生，符合国家统一法律职业资格考试报名条件和申请律师执业实习其他条件的，可先申请实习登记，在律师事务所实习。实习期满经律师协会考核合格并取得法律职业资格证书的，或者自收到考核合格之日起一年内取得法律职业资格证书的，可以按规定申请律师执业。

举个药品部门的例子方便你理解吧：
正确实施行政强制措施的要件
主体合适。包括执法主体和被采取行政强制措施的主体（行政相对人）。执法主体即有权对违法嫌疑人采取扣押、查封和先行登记保存措施的药品部门，按照药品法律法规规定，县级以上的药品部门具备主体资格。而被采取行政强制措施的主体则必须是物品的所有权人或保管人。实施行政强制措施时，若所有权人拒绝到场，可邀请有关人员参加，如所有权人成年家属等。
事实确凿。是指行政相对人是否构成违法嫌疑的事实要件。如《医疗器械条例》第三十一条规定，对已造成医疗器械质量事故或者可能造成医疗器械质量事故的产品及有关资料，可予以查封、扣押。但该条中“可能造成医疗器械质量事故的产品”的规定比较笼统，又无相关的解释，实践中较难操作。笔者认为，对于行政相对人使用医疗器械存在下列情形的，可认为属于“可能造成医疗器械质量事故的产品”：一是购进使用的医疗器械无相应的资质凭证，如无注册证、合格证等。二是安装不符合规定。三是包装不符合规定，如发现破损等。
适用法律法规准确。药品部门采取行政强制措施的法律依据在《药品法》第六十五条第二款、《医疗器械条例》第三十一条及《行政处罚法》第三十七条中都有明确规定。
程序合法。药品执法人员在实施行政强制措施时，应当遵循审批、出具清单、送达强制措施书、告知当事人复议权、诉讼权等法定程序。首先，出示执法证件，表明身份。这是《行政处罚法》对药品部门及其执法人员在执法时规定的法定职责。执法人员在查处违法行为及准备对违法行为人的财物实施强制措施时，必须是两人以上且具备执法资格，同时主动向违法行为人出示行政执法证件。其次，做出强制措施决定，并制作文书。在做出强制措施决定之前，
应当报经行政机关负责人批准，若书面审批确有困难的，可采取口头请示审批方式。制作的相关强制措施文书，应当按照国家食品药品局印制的执法文书格式及要求制作，载明下列事项：当事人的违法事实、理由；法律依据；被限制物品的名称、数量、规格等；法律救济途径和期限；物品存放地点、条件；做出强制措施的机关、日期和印章。第三，送达法律文书。行政强制措施文书做出后，应当场送达行政相对人，并由行政相对人在文书上签字。第四，强制措施的实施。行政强制措施文书送达后，即可对当事人的违法物品采取限制性措施。第五，备案。行政强制措施做出后，应当及时报所在机关备案，对查封、扣押和先行登记保存的物品进行登记，不得擅自使用、私分、损坏等。

对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2022年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。
问：先上岗高校毕业生可以从事哪些工作？
答：为有效防范执业风险，先上岗的高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。尚未取得执业兽医资格的兽医相关专业高校毕业生先上岗的，不得从事动物诊疗活动、开具兽药处方。
问：《》中高校毕业生范围是什么？
答：《》聚焦解决高校毕业生就业问题，主要适用于2022届高校毕业生，以及2022、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生。

摘要 只要没有发要求换新的护士资格证，你现在手上的护士资格证终身有效。注册后发的护士执业证则是五年有效。护士证从原单位迁到另一个单位，需要的手续：1、护士变更注册申请审核表2份：（本人签字单位盖章县、市、省卫生行政部门签章）2、申请人的《护士执业证书》3、受聘医疗卫生机构聘任证书及复印件1份；4、拟执业医疗机构的《医疗机构执业许可证》副本复印件一份。 咨询记录·回答于2022-12-20 护士在医院离职后未办理变更手续，原单位提交了注销申请，还未审核，护士资格证在有效期内，我该怎么撤销这个申请呢？ 您好，百度咨询律师为您服务 直接去护士证的授权部门写一份撤销申请就好了 只要没有发要求换新的护士资格证，你现在手上的护士资格证终身有效。注册后发的护士执业证则是五年有效。护士证从原单位迁到另一个单位，需要的手续：1、护士变更注册申请审核表2份：（本人签字单位盖章县、市、省卫生行政部门签章）2、申请人的《护士执业证书》3、受聘医疗卫生机构聘任证书及复印件1份；4、拟执业医疗机构的《医疗机构执业许可证》副本复印件一份。 《护士条例》 第四条有关部门、县级以上地方人民及其有关部门以及乡（镇）人民应当采取措施，改善护士的工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。有关部门和县级以上地方人民应当采取措施，鼓励护士到农村、基层医疗卫生机构工作。 第五条卫生主管部门负责全国的护士工作。县级以上地方人民卫生主管部门负责本行政区域的护士工作。

一、对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2022年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。