护士资格证取证后如何处理

首先肯定下，如果当时有军籍地方上肯定是认的，要分以下几种情况。
护士资格证书是准入资格，2022年以后部队的护士也都在地方考试，所以如果你是2022年以后在地方考的，地方上也是有资格证书（职称证）的，只是你没领取而已，你可以去考试的部门问一下，因为时间可能比较久，找不到证书的话，可以查当年考试的名单，在参加考试的卫生局申请证书丢失补办，这样就可以拿到地方的资格证（职称证）。
如果是2022年之前在部队定职，或2022年过渡期没在地方考试的，可以持部队资格证（职称证）、取得资格时有军籍的证明在人事局办理换证手续，换的地方资格证在当地有效，到其他市还需再换证。
还有些地区只要持部队资格证（职称证）和任职时有军籍的证明就可以直接使用部队资格证的情况，问下当地卫生局是如果处理的，在考取下一级别职称时对部队职称证是否一定要求换证。
另外，护士注册证（上岗证）必须换地方的，注册的工作地点为你现在工作的地方医院，手续在当地卫生局医政处或护理中心办理。

考试合格后领取的“护士执业资格考试成绩合格证明”是终身有效的，至少现在并没有任何法规和办法规定其有什么有效年限的。虽然有一个三年内注册的年限要求，但并不是指这个合格证明三年不注册会失效，只是说超过三年不注册的再要求注册时要多交一个在指定医院三个月护士培训合格证明就行，而三年前的“护士执业资格考试成绩合格证明”仍然是注册时的有效资格凭证，按现在的法规和办法，可以说你就是十年二十年不注册，那个“护士执业资格考试成绩合格证明”都不会失效的。你要是重新想当护士，只是多交个三个月护理培训合格证明，哪里弄不到一个三个月护士培训合格证明呢？何必非要费神找人挂靠医院，年年还得牵挂着，自己给自己找麻烦？
考试合格后领取的“护理初级（士）专业技术资格证书”（专业技术职称证书）理论上也是无失效期的，如果你在医院里工作一直没能考上初级护师，那你这个“护理初级（士）专业技术资格证书”就总是有效，但一旦你考取了初级护师，那这个证书才会被初级护师资格证书代替，这时也不应该叫失效了，应该说是资格证书转移或晋级为更高一级资格证书了。
如果你中断护士工作，不管你中断十年还是二十年你这个“护理初级（士）专业技术资格证书”仍然有效的，至少现在的政策法规没有规定能够使它无效的，就是说不管你中断多长时间，你只要能重回到护士岗位你就仍然能以“护理初级（士）专业技术资格证书”聘用为初级护理（士）。
自己只要保存好以上两个东东就行了，特别是考试成绩合格证明，弄丢了不是不能补办，只是很麻烦费神费力费时间的。

其实在医学方面，护理的资格证是相对好考的。
只要你用心学习，书题都看了没任何问题。
如果方便的话，你最好去其他中专类卫校问问有没有资格证补课班，然后报名。
我不敢说参加补课班有何用处，但起码会督促你学习。
我们学校开护理资格证补课班，通过率好像95%呢~啊

咨询记录·回答于2022-11-07 如果护士资格证书足2022年9月15日拿到,没注册的话几年几月几日到期呢? 护士执业资格证本身是没有有效期的，但你取得护士执业资格证后没有进行首次注册，如果你没从事护理工作也就无所谓了，但如果你一直从事护理工作，你现在最要紧的是完成首次注册，不然你目前所属的医疗机构就属于使用无证人员，是要被处罚的

是有这个政策，在2022年7月1日起施行的人社部令第74号《护士执业资格考试办法》第二条中有这样一段“具有护理、助产专业本科以上学历的人员，参加护士执业资格考试并成绩合格，可以取得护理初级（士）专业技术资格证书；在达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限后，可直接聘任护师专业技术职务。”只是看你所在单位是不是真的执行？
但是制定这个政策的没有交待清楚，这个免考发不发资格证，不发护师资格证算那门子免考，以后麻烦事多了，没看到吗？就是由于2022年以前也是有什么本科免考执业资格考试没有发初级（士）资格证，搞得后来要报护师考试时拿不出来初级（士）的资格证书，只能指望审核的人高抬贵手，只能指望那些人员还记得以前的文件否有免考的规定。
这样的政策不仅没有交待清楚资格证书的问题，更要命的是没有连续性，说不执行了就不执行了，2022年后突然就没有了本科免考护士执业资格考试的规定了，那些2022年以后的审核人员肯定会渐渐不记得这码子事情了，看那些免考的人以后是不是要背着那个写有免考的文件去办理需要资格证书的各种事情？现在又要本科免考护师，看来这个制定免考政策的人真对免考情有独钟，玩完了免考执业考试，现在又开始玩免考护师考试，看那天他玩腻味了免考护师考试，是不是还想玩免考主管护师考试？
说了一大堆讽刺的话，主要是对这么频繁变来变去的政策有看法，真好象是在作儿戏、办家家。
再来谈正事，这个免考护师的事真还不象那个免考护士执业资格考试那样不合理，应该是考虑到护理本科的特点，也许真是想减轻一点护理本科的考试负担，有一个明显的好处是你可以尽早获得护师职务，那就对你以后考中级主管护师时的年限计算有利，而且排除了由于考试报名时间、考试时间和发资格证的时间拖得太后的时间滞后问题，而且如果第一次考试不合格或部分科目不合格而又要延后一年的风险也不存在了。这是这个规定的好处，但是这个政策我上面说过，免考后没有交待清楚资格证书的问题，我判断是不可能发给免考的你资格证书的，因为没有考试成绩发资格证书是不符合人社部的规定的，在这个发资格证书上人社部并没有给免考的本科生作出任何许诺。
我给你个建议：如果你们单位有这个免考的机会，你就尽力争取能享受这个免考的好处，但在享受这个好处的同时，仍然要参加或准备以后参加护师资格考试，不过如果你真有机会免考聘任护师了那你就有充分的时间了，可以现在考也可以以后再考，因为从你聘任护师后到下一个晋升期还有四年的时间，但一定还是要去争取考到那个护师资格证书。