初级会计到中级会计会晋升吗
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有无初级会计资格证和找工作有关,自从会计从业考试取消后,初级会计资格证书就变成了会计行业的门槛证书。很多用人单位在招聘时,也开始要求应聘者需要持有初级会计资格证,有初级会计资格证找工作更方便一些。
考初级会计资格证书的好处:
1、会计行业的门槛证书;
2、会计从业考试取消后,很多用人单位招聘时,也开始要求应聘者需要持有初级会计资格证;
3、考下初级会计资格证,丰富自己的会计知识,为考取中级、高级、注会夯实基础,也是为将来在会计行业的晋升发展奠定基础。
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考初级会计资格证书的好处
1、会计行业的门槛证书;
2、会计从业考试取消后,很多用人单位招聘时,也开始要求应聘者需要持有初级会计资格证;
3、考下初级会计资格证,丰富自己的会计知识,为考取中级、高级、注会夯实基础,也是为将来在会计行业的晋升发展奠定基础。
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以本地为例,初11级比12级一个月也就多个几十块钱。其他诸如绩效工资、年终增量绩效、各类补贴等,11级和12级拿的都是一个档次的待遇,没什么区别,因此12级晋不晋升11级实际上没有太大意义。
现实中,很多单位人事部门工作不规范或者为了偷懒,往往也会直接忽略这种岗位之间的小晋升,只搞大晋升。即,初级职称只定一个12级,然后到了中级职称就是一个10级,副高就是7级,其他级别均忽略不计,不再做内部等级晋升。
即便可以晋升,也不用竞争上岗。像初12到11级,原则上只要11级岗位有空缺,自己符合条件,在岗位上干满两年后(有的不需要这个条件),单位领导愿意帮你调整,就可以直接从12级晋升11级,不存在所谓的竞聘程序。
总的来说,专技初级岗属于入门级岗位,晋升要求本来不高,只要有岗位空缺,也就是人事部门一句话,单位领导签个字的问题,不用那么麻烦还要搞竞聘。至于工资待遇,就不要想太多了,涨不了多少。
中级会计职称直接关系到财务人士的就业、晋升、工资薪酬,有些地区有人才引进政策,中级职称也会提供积分。所以这个职称证书无论是对自己工作还是生活都是有提升帮助的。
目前财务人才市场上初级会计职称人士是不缺的,缺的是中高级职称,财会专业毕业后一旦进入工作没有尽快(学历年限条件第一时间满足)时报考并通过中级考试,工作岗位是坐不稳的,而且没有中级职称很难从出纳岗晋升到会计岗,还有些单位也有职称工资奖励。
这次中级会计职称考试没有通过明年必须再次报名争取通过。
初级职称。
事业单位分、专技和工勤三种岗位。其中专技岗分一到十三级,一到四级对应正高职称,五到七级对应副高,八到十级对应中级,十一到十三级对应初级。从中可见,十一级和十二级都属于初级职称岗位,岗位职务层次相同,只不过等级不同而已。
相关介绍:
一般来说,大学本科毕业进入事业单位工作如果走专技路线,试用期转正后即可定十二级,工作一到两年后可晋升十一级。
这在法理程序上不是问题,由于初级职称岗位职数普遍较多,一般也没有名额方面的担忧。然而现实中专技十二级其实很少有晋升十一级的,之所以会出现这种情况,原因主要有三点:
第一,工资待遇差距不大。专技十一级的基本工资也就比十二级多几十块钱,由于工资待遇没有实质上的差距,使得很多人对晋升十一级不感冒。
第二,初级职称岗位晋升中级职称岗位并不到。按照事业单位职场岗位要求,事业单位专技人员只要聘任到初级职称岗位后满四年,并拿到中级职称资格,即可聘任到中级职称岗位享受相应的待遇。
由于这个过程难度并不高,而中级职称岗位的待遇又明显高于初级职称,很多初级职称岗位人员往往会选择评中级职称,争取尽早聘任到岗,而不是把时间浪费在初级职称内部的等级晋升上。这也是很少有十二级晋升十一级的重要原因所在。
第三,由于十二级与十一级岗位差距不大,很多单位的人事部门出于工作便利几乎不会启动这种小幅度的晋升,客观上也造成了十二级很少晋升十一级。