初级中级会计哪几科

摘要 远程教育入学考试：大学语文，计算机基础 咨询记录 · 回答于2022-11-14 西安奥鹏会计学考几科 远程教育入学考试：大学语文，计算机基础 初级会计资格考试有：《初级会计实务》、《经济法基础》两个科目； 专升本报考西安交通大学入学考试通过后，学习两年半期间都要学习哪些科目，考哪些科目？ 基础会计、中级财务会计、高级财务会计、管理会计、公司财务、审计、财务报表分析、税务会计、金融企业会计、税法、会计信息对于只有专科学历的学生，这么多科目考试难度是否有点高，所以科目都是线上考试吗？ 对于专科生来有点基础来说，是不难的，大部分都是线上考试

一般来说会计证可以分为5个等级。

1、会计从业证：是从事会计或出纳岗位的必要证书，没有什么条件限制，考试比较简单，是会计人员的上岗证。

2、初级职称(助理会计师)：取得会计从业证后就可以考初级职称，也比较简单，但是没有什么分量，可靠可不考。

3、中级职称(会计师)：取得从业证后，大学本科工作满四年，大学专科工作满五年，就可以考中级职称，也就是会计师资格。中级职称比较有用，考试相对有些难度。

4、高级职称(高级会计师)：一般要工作满10年左右，除了通过高级职称的考试，还需要发表论文，经过相关评定，一般是很有经验的老会计。

5、注册会计师：一般本科相关专业毕业就可以考。是这些会计考试中最难的考试，也是非常有含金量的证书，主要是做为审计师的考试。

不同级别会计证适合哪些人员

1、初级会计：一般零基础或者是刚刚毕业的人员适合考初级会计，初级会计职称考试，要求高中学历以上或获得会计从业资格证可报名，没有工作年限的要求，考试科目为《经济法基础》和《初级会计实务》，考试的内容比较简单。

2、中级会计：中级会计适合已经有几年工作经验，想要提升自己，需要升职加薪的人员报考，中级会计考试难度高于初级，会计专业技术中级资格考试设《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》三个科目。不过毕竟在会计行业积累了多年经验，通过考试的几率还是很大的。

3、高级会计：高级会计师是通过考试和评定产生的，考完以后就是高级会计师，一旦获得高级会计职称，等着你的是总会计师或财务总监的职位，还有几十万的年薪。高级资格考试科目为《高级会计实务》。

初级时没报班也没培训,复习了两三个月,就自己看书过了各考了七八十分
初级职称考试并不难,相比中级来说,都是日常常用的会计帐务处理
经济法和实务都不难考先把书看一遍,了解了都有什么,大概几章,分清哪是重点章
然后第二遍连看带做题,先看书,背重点,再做题熟悉重点第三遍再大体地理一遍,看哪儿还没撑握好,还没记好最后做几张模拟卷,做到心中有数所以时间上要安排紧凑
经济法主要是税法方面的,税种税率,税额的计算,这是工作中常用的,而且也是重要的,各种税法都要了解尤其是增值税,所得税,消费税,营业税都是重点税
实务呢,是在理解的基础上对会计基础概念和科目背育,分清哪章哪节都有哪些内容把科目的定义和范围背好了,才能更好地做分录做客观题的时候,要多注意给于的条件,根据条件来做分录一级二级明细都要写清
不要怕背怕做题,哪种考试都需要好好复习的

初级时没报班也没培训,复习了两三个月,就自己看书过了各考了七八十分 初级职称考试并不难,相比中级来说,都是日常常用的会计帐务处理 经济法和实务都不难考先把书看一遍,了解了都有什么,大概几章,分清哪是重点章 然后第二遍连看带做题,先看书,背重点,再做题熟悉重点第三遍再大体地理一遍,看哪儿还没撑握好,还没记好最后做几张模拟卷,做到心中有数所以时间上要安排紧凑 经济法主要是税法方面的,税种税率,税额的计算,这是工作中常用的,而且也是重要的,各种税法都要了解尤其是增值税,所得税,消费税,营业税都是重点税 实务呢,是在理解的基础上对会计基础概念和科目背育,分清哪章哪节都有哪些内容把科目的定义和范围背好了,才能更好地做分录做客观题的时候,要多注意给于的条件,根据条件来做分录一级二级明细都要写清 不要怕背怕做题,哪种考试都需要好好复习的

请问会计师是初级资格还是中级资格?
回答：会计师是中级资格；会计员，助理会计师初级资格。
取得会计证(助理会计师)几年后可以
报名考试?
回答：报名参加中级资格考试的人员，首先要有会计证，然后还必须具备下列条件之一：
1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年；
2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年；
3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满两年；
4、取得硕士学位，从事会计工作满一年；
5、取得博士学位。
考哪几本书?几年考完?
回答：中级考试考三科：会计实务，经济法，财务管理（听人说08年可能会加一科税法，但只是听说，没有确切的），按07年的政策是二年内通过上述三科考试即可获得会计师资格证书。
但有一定要提示：会计师资格证书可以通过考试获得，但单位是否聘任您为会计师，那由单位决定，即可以聘任，也可以不聘任。