初级会计师证需要挂靠吗
冰轌铱人
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收心
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就算用初级会计师证书挂靠,一年也就只能得到几百到一两千块钱,而且还要承担风险,若因此严重失信,那可是直接影响以后的职业生涯,所以不建议大家用初级会计证挂靠。
虽说不建议用初级会计职称证书挂靠,但是初级会计证作为会计行业的门槛证书,想从事财会工作的朋友还是要考取的。考取初级,不仅仅是拿到进入会计行业的敲门砖,也是对自己提升,更是为以后考取高级别的证书夯实基础,为以后更好的发展而努力。
妩媚旳男人名草有主
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从考试难度来说,二级建造师好考的多(主要涉及一些施工管理,不涉及财务),也很好挂靠,不太需要公司提供为你缴纳社会保险的证明和个人存档证明。而造价师比较难考(有涉及财务的资金现值、将来值换算以及项目的盈利率计算,类似管理会计),但是一旦考出来,挂靠的价格会比二级建造师会高一点。但是需要公司为你缴纳社会保险的证明和个人存档证明(这就是造价师含金量高的一个体现,考出造价师必然有钱还有公司为你缴纳社会保险,而二级建造师的话,可能只有挂靠费了)。
需要注明的是,二级建造师和造价师不可以同时挂靠在2个公司。
工作相关性的话,建造师和造价师都是理论比较多,但是也有一些需要实际建筑知识的,比如造价师考试需要会计算工程量,懂一点清单计价规范。这就要求你不但要会看图纸,还要会计算规则,如果一点不懂建筑的话,还是有点难的。相对而言,二者都不懂的话,二级建造师好考。
秋比特
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从考试难度来说,二级建造师好考的多(主要涉及一些施工管理,不涉及财务),也很好挂靠,不太需要公司提供为你缴纳社会保险的证明和个人存档证明。而造价师比较难考(有涉及财务的资金现值、将来值换算以及项目的盈利率计算,类似管理会计),但是一旦考出来,挂靠的价格会比二级建造师会高一点。但是需要公司为你缴纳社会保险的证明和个人存档证明(这就是造价师含金量高的一个体现,考出造价师必然有钱还有公司为你缴纳社会保险,而二级建造师的话,可能只有挂靠费了)。
需要注明的是,二级建造师和造价师不可以同时挂靠在2个公司。
工作相关性的话,建造师和造价师都是理论比较多,但是也有一些需要实际建筑知识的,比如造价师考试需要会计算工程量,懂一点清单计价规范。这就要求你不但要会看图纸,还要会计算规则,如果一点不懂建筑的话,还是有点难的。相对而言,二者都不懂的话,二级建造师好考。
櫻花天空
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从考试难度来说,二级建造师好考的多(主要涉及一些施工管理,不涉及财务),也很好挂靠,不太需要公司提供为你缴纳社会保险的证明和个人存档证明。而造价师比较难考(有涉及财务的资金现值、将来值换算以及项目的盈利率计算,类似管理会计),但是一旦考出来,挂靠的价格会比二级建造师会高一点。但是需要公司为你缴纳社会保险的证明和个人存档证明(这就是造价师含金量高的一个体现,考出造价师必然有钱还有公司为你缴纳社会保险,而二级建造师的话,可能只有挂靠费了)。
需要注明的是,二级建造师和造价师不可以同时挂靠在2个公司。
工作相关性的话,建造师和造价师都是理论比较多,但是也有一些需要实际建筑知识的,比如造价师考试需要会计算工程量,懂一点清单计价规范。这就要求你不但要会看图纸,还要会计算规则,如果一点不懂建筑的话,还是有点难的。相对而言,二者都不懂的话,二级建造师好考。
命中不能缺你
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1、挂证不挂章
一般而言,持证人(尤其是全国注册证书)只愿挂证,不愿挂章,证章由持证人保管。
费用全报销
异地挂靠者,所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全全报销。
多证合一
持证人拥有多本证书者,需挂靠于同一单位(国家规定),若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处,需将以往注册的理注销或退工后方可挂靠。
4、不参与投标
持证人需要挂靠本人证书时,一般证书仅用于企业升级资质或保级,不用于招投标或挂项目,不参与审图等工作,如确实需要,则费用另算。
社保另算
除证书挂靠费用外,根据当地人事部门政策,企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用,此费用不计在证书挂靠费之内,切记。
6、注册期签约
多数一级证书(如一级建造师)及设计类证书(如建筑师、结构师)挂证者挂靠协议签订时间一般为一个注册周期(如2年或3年),费用分为每年支付或三年一次付清。
持证人与用证单位达成意向约见后,一般而言,用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人,建委验收后支付挂证费用(一般为一年的挂证费用)的剩余款项。
转注与注册
初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐,而已注册证书的持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高,基于这两方面原因,初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用,(ps:新考出初始证,建议尽快升级为转注册证书,先找个单位注册,不要在乎第一次的费用)。
9、
注册问题
由于证书原因造成的注册不成功,企业方有权索回之前支付给持证人的订金,拒绝支付协议商定的挂证费用。
10、约满退证
为避免协议期满后持证人证书能顺利取回,一般在协议签订之后,用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单(即解聘证明)和职业道德证明