初级会计算市级奖项么

一、初级、高级、中级职称评定申报条件说明
助理职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
高级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、初级、高级、中级职称评定破格申报条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级级职称评定。
（一）破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2022万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
（二）破格申报中级职称职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
（三）有些条件符合者可以免计算机职称考试以及职称英语考试。
三、初级、高级、中级职称评定专业分类
初级、高级、中级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业
初级、高级、中级职称评定工程师专业分类：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。
初级、高级、中级职称评定经济师专业分类：经济管理，工商企业管理，市场营销，劳动工资，农业经济，运输经济，财税金融等

毕业一年只的是，拿到本科证一年之后/
一、初级、高级、中级职称评定申报条件说明
助理职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
高级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、初级、高级、中级职称评定破格申报条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级级职称评定。
（一）破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2022万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
（二）破格申报中级职称职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
（三）有些条件符合者可以免计算机职称考试以及职称英语考试。
三、初级、高级、中级职称评定专业分类
初级、高级、中级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业
初级、高级、中级职称评定工程师专业分类：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。
初级、高级、中级职称评定经济师专业分类：经济管理，工商企业管理，市场营销，劳动工资，农业经济，运输经济，财税金融等

一、初级、高级、中级职称评定申报条件说明
助理职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
高级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、初级、高级、中级职称评定破格申报条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级级职称评定。
（一）破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2022万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
（二）破格申报中级职称职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
（三）有些条件符合者可以免计算机职称考试以及。
三、初级、高级、中级职称评定专业分类
初级、高级、中级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业
初级、高级、中级职称评定工程师专业分类：土木建筑、土建结构、土建监理、岩石工程、岩土、土岩方、园艺、园林、园林建筑、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。
初级、高级、中级职称评定经济师专业分类：经济管理，工商企业管理，市场营销，劳动工资，农业经济，运输经济，财税金融等

深圳市人才引进综合评价指标及分值表

一级指标

二级指标

三级指标

指标分值

实施说明

备注
个人素质

文化程度及
技术技能水平

博士研究生学历；
硕士研究生学历并具有中级专业技术资格；
高级专业技术资格；
高级技师；
专项职业能力一级。

100分

大专以上学历为普通高等教育全日制学历的，加10分，同时有学士以上学位的，另加10分。
以中技学历积分，需同时具有中级工以上职业资格。以高技学历积分，需同时具有高级工以上职业资格。
属于夫妻分居的，另加40分。
具有高级工以上职业资格的，如有本市高级技工学校学历且毕业时间不超过4年，另加30分。
由申请人提供学历、学位和技术技能水平证书，经验证后得分。
持有非我市评定的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经我市人力资源保障部门审核；持有非在我市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须参加并通过我市人力资源保障部门组织的相应等级的综合水平测试。
本项指标最高积分不超过100分，按就高不就低原则计分，不累计加分。

高中学历层次包括：普高、中专、职高、中技。
大专学历层次包括：大专、高技。
专业技术资格分为三级，分别为：高、中、初级，其中初级包括助理级和员级。
技能人员职业资格分为五级，分别为：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。
全国统考专业技术人员职业（执业）资格参照专业技术资格积分，具体目录和对应等级见《全国统考专业技术人员职业（执业）资格目录》。
专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书，分为一、二、三级。
硕士研究生学历；
本科学历并具有初级专业技术资格；
中级专业技术资格；
技师；
专项职业能力二级。

90分
本科学历；
大专学历并具有初级专业技术资格、高级工。

80分
初级专业技术资格（助理级）；
高级工；
专项职业能力三级。

70分
大专学历；
初级专业技术资格（员级）。

60分
中级工

50分
初级工

30分
高中学历

20分
个人素质

技能竞赛

在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖；
在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。

国家级一等奖60分；
国家级二等奖或省级一等奖50分；
国家级三等奖、省级二等奖或市级一等奖40分；
省级三等奖、市级二等奖、区级一等奖30分；
市级三等奖、区级二等奖20分；
区级三等奖10分。

由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。
发明创造

发明专利

每获得1项积50分。多人共有专利的，发明人所得分数按50/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。可累积。

专利积分以发明人、设计人为准。由本人提供国家专利证书，经验证后得分。最高不超过50分。
实用新型专利

获得1项积30分。多人共有专利的，发明人所得分数按30/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累积。
外观设计专利

获得1项积10分。多人共有专利的，发明人、设计人所得分数按10/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累积。
表彰荣誉

获得国家部委及以上单位或广东省委省、深圳市委市表彰、嘉奖或授予荣誉称号。

获得国家部委及以上单位或广东省委省表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积30分；获得深圳市委市表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积25分。

由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。

　
纳税情况
(3个年度内累计)

在本市缴纳的个人所得税

12万元以上

100分

由本人提供纳税证明及与申请事由相适应身份资格的相关证明。（上限不含本数，下限含本数）

最近连续3个纳税年度内累计缴纳。
在最近连续3个纳税年度内须具备与申请事由相适应的身份资格。
3．只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。
10-12万元

90分
8-10万元

80分
3-8万元

3-4万元30分，4-5万元40分，5-6万元50分，6-7万元60分，7-8万元70分。
本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业纳税。

45万元以上

45万元积30分，每增加15万元积10分，以15万元整倍数计分，最高100分。
本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额

9万元以上

9万元积30分，每增加3万元积10分，以3万元的整倍数计分，最高100分。
在本市依法登记注册个体工商户的经营者纳税

5万元以上

5万元积30分，每增加5万元积10分，以5万元的整倍数计分，最高100分。
参保情况

深圳市参保情况

缴纳深圳市社会养老保险年限

每满1年积3分。

由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险读取其正常缴纳社保数据后得分。

参保情况总分最高不超过60分。
缴纳深圳市其它社会保险险种年限

每险种每满1年积1分。
居住情况

在深居住条件

在深拥有合法产权住房

设有抵押权的20分；未设抵押权的30分。多人共有产权的，产权人所得分数按本人（含配偶）所占产权比例计算。

由本人提供深圳房地产权证书，经比对市房产登记部门相关信息后得分。

多套房产不累积，可申报所占产权比例较高的房产。居住情况只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。
在深居住时间

持深圳市居住证年限

每满1年积1分，总分最高不超过10分。

以取得深圳市居住证时间计算，持暂住证时间不计算。
年龄情况

实际年龄情况

18-35周岁

5分

以申请时实际年龄为准，上限不含本数，下限含本数。

下列人员不适用年龄减分：
具有全日制本科以上学历和学士以上学位；
具有中级以上专业技术资格或技师以上技能等级；
配偶为本市户籍。
35-40周岁

1分
40岁以上

每增长1岁减2分。
奖励加分

社会服务（近五年内，深圳市范围）

参加献血（包括献造血干细胞）

每次2分，最高不超过6分。

参加献血的由深圳市人力资源保障部门直接从市血液中心献血信息读取后得分。
献造血干细胞的提供捐献造血干细胞荣誉证书，经验证后得分。

社会服务指标最高分值为15分，各三级指标累计超过15分的，按15分计。
参加志愿者（义工）服务

服务每满50小时积2分，最高不超过10分。

由本人提供深圳市志愿者机构出具的相应证明，经验证后得分。
慈善捐款，接受捐款的单位必须是认定的慈善组织

每2千元积1分，最高不超过3分。

由本人提供《广东省接受社会捐赠专用收据》，经验证后得分。
申办类型

单位申办，最近在本单位连续缴纳工伤保险费6个月以上

10分

由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险读取后得分。
减分

不良诚信记录

个人存在不良诚信记录

每条扣20分

由本人向深圳市个人信用征信提出申请，深圳市个人信用征信根据本人申请提供查询结果。

　
经深圳市部门核实的违法（非刑事犯罪）行为

个人存在经深圳市部门核实的违法（非刑事犯罪）记录

每条扣80分

由市局核实并提供违法（非刑事犯罪）记录情况。
违反计划生育政策

有超生行为

有超生行为的，自做出处理决定之日起5年内不得申请人才引进入户；接受处理满5年的，每超生一个子女扣50分。

本人须提供深圳市计划生育证明。

积分入户。积分够 100就可以自己直接去申请办理，具体可以看下积分条件：
2022年深圳市人才引进综合评价指标及分值表
一级指标
二级指标
三级指标
指标分值
实施说明
备注
个人素质
文化程度及
技术技能水平
博士研究生学历；
硕士研究生学历并具有中级专业技术资格；
高级专业技术资格；
高级技师；
专项职业能力一级。
100分
大专以上学历为普通高等教育全日制学历的，加10分，同时有学士以上学位的，另加10分。
以中技学历积分，需同时具有中级工以上职业资格。以高技学历积分，需同时具有高级工以上职业资格。
属于夫妻分居的，另加40分。
具有高级工以上职业资格的，如有本市高级技工学校学历且毕业时间不超过4年，另加30分。
由申请人提供学历、学位和技术技能水平证书，经验证后得分。
持有非我市评定的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经我市人力资源保障部门审核；持有非在我市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须参加并通过我市人力资源保障部门组织的相应等级的综合水平测试。
本项指标最高积分不超过100分，按就高不就低原则计分，不累计加分。
高中学历层次包括：普高、中专、职高、中技。
大专学历层次包括：大专、高技。
专业技术资格分为三级，分别为：高、中、初级，其中初级包括助理级和员级。
技能人员职业资格分为五级，分别为：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。
全国统考专业技术人员职业（执业）资格参照专业技术资格积分，具体目录和对应等级见《全国统考专业技术人员职业（执业）资格目录》。
专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书，分为一、二、三级。
硕士研究生学历；
本科学历并具有初级专业技术资格；
中级专业技术资格；
技师；
专项职业能力二级。
90分
本科学历；
大专学历并具有初级专业技术资格、高级工。
80分
初级专业技术资格（助理级）；
高级工；
专项职业能力三级。
70分
大专学历；
初级专业技术资格（员级）。
60分
中级工
50分
初级工
30分
高中学历
20分
个人素质
技能竞赛
在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖；
在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。
国家级一等奖60分；
国家级二等奖或省级一等奖50分；
国家级三等奖、省级二等奖或市级一等奖40分；
省级三等奖、市级二等奖、区级一等奖30分；
市级三等奖、区级二等奖20分；
区级三等奖10分。
由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。
发明创造
发明专利
每获得1项积50分。多人共有专利的，发明人所得分数按50/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。可累积。
专利积分以发明人、设计人为准。由本人提供国家专利证书，经验证后得分。最高不超过50分。
实用新型专利
获得1项积30分。多人共有专利的，发明人所得分数按30/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累积。
外观设计专利
获得1项积10分。多人共有专利的，发明人、设计人所得分数按10/（人数+1）计算 ，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累积。
表彰荣誉
获得国家部委及以上单位或广东省委省、深圳市委市表彰、嘉奖或授予荣誉称号。
获得国家部委及以上单位或广东省委省表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积30分；获得深圳市委市表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积25分。
由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。
　
纳税情况
(3个年度内累计)
在本市缴纳的个人所得税
12万元以上
100分
由本人提供纳税证明及与申请事由相适应身份资格的相关证明。（上限不含本数，下限含本数）
最近连续3个纳税年度内累计缴纳。
在最近连续3个纳税年度内须具备与申请事由相适应的身份资格。
3．只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。
10-12万元
90分
8-10万元
80分
3-8万元
3-4万元30分，4-5万元40分，5-6万元50分，6-7万元60分，7-8万元70分。
本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业纳税。
45万元以上
45万元积30分，每增加15万元积10分，以15万元整倍数计分，最高100分。
本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额
9万元以上
9万元积30分，每增加3万元积10分，以3万元的整倍数计分，最高100分。
在本市依法登记注册个体工商户的经营者纳税
5万元以上
5万元积30分，每增加5万元积10分，以5万元的整倍数计分，最高100分。
参保情况
深圳市参保情况
缴纳深圳市社会养老保险年限
每满1年积3分。
由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险读取其正常缴纳社保数据后得分。
参保情况总分最高不超过60分。
缴纳深圳市其它社会保险险种年限
每险种每满1年积1分。
居住情况
在深居住条件
在深拥有合法产权住房
设有抵押权的20分；未设抵押权的30分。多人共有产权的，产权人所得分数按本人（含配偶）所占产权比例计算。
由本人提供深圳房地产权证书，经比对市房产登记部门相关信息后得分。
多套房产不累积，可申报所占产权比例较高的房产。居住情况只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。
在深居住时间
持深圳市居住证年限
每满1年积1分，总分最高不超过10分。
以取得深圳市居住证时间计算，持暂住证时间不计算。
年龄情况
实际年龄情况
18-35周岁
5分
以申请时实际年龄为准，上限不含本数，下限含本数。
下列人员不适用年龄减分：
具有全日制本科以上学历和学士以上学位；
具有中级以上专业技术资格或技师以上技能等级；
配偶为本市户籍。
35-40周岁
1分
40岁以上
每增长1岁减2分。
奖励加分
社会服务（近五年内，深圳市范围）
参加献血（包括献造血干细胞）
每次2分，最高不超过6分。
参加献血的由深圳市人力资源保障部门直接从市血液中心献血信息读取后得分。
献造血干细胞的提供捐献造血干细胞荣誉证书，经验证后得分。
社会服务指标最高分值为15分，各三级指标累计超过15分的，按15分计。
参加志愿者（义工）服务
服务每满50小时积2分，最高不超过10分。
由本人提供深圳市志愿者机构出具的相应证明，经验证后得分。
慈善捐款，接受捐款的单位必须是认定的慈善组织
每2千元积1分，最高不超过3分。
由本人提供《广东省接受社会捐赠专用收据》，经验证后得分。
申办类型
单位申办，最近在本单位连续缴纳工伤保险费6个月以上
10分
由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险读取后得分。
减分
不良诚信记录
个人存在不良诚信记录
每条扣20分
由本人向深圳市个人信用征信提出申请，深圳市个人信用征信根据本人申请提供查询结果。
　
经深圳市部门核实的违法（非刑事犯罪）行为
个人存在经深圳市部门核实的违法（非刑事犯罪）记录
每条扣80分
由市局核实并提供违法（非刑事犯罪）记录情况。
违反计划生育政策
有超生行为
有超生行为的，自做出处理决定之日起5年内不得申请人才引进入户；接受处理满5年的，每超生一个子女扣50分。
本人须提供深圳市计划生育证明。