初级会计待遇如何

付费内容限时免费查看回答您先稍等，这边正在编辑答案哦职称工资就是专业技术职称应该享受的待遇，一般事业单位才计算这一项。职称与相应待遇常常是互相挂钩的，不同职称享受的待遇是不同的。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。事业单位技术职称工资标准专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。更多4条

中国现在会计人员几百万，但是90%以上都是初级会计，就是所谓只有张上岗证的。国外会计为什么待遇高，因为门槛高，法规也很严格，那个会计资格不是随便人人都能拿到的 上去一点有张初级职称，在上去点难了，有张中级职称，再上去更难了CPA，在往上还有国际会计组织认证资格等等。上面这些就能开出高工资了。 所有的行业，初级职位工资都是开不高的，“除非你去电力局，一个所谓抄表的年薪10W” 任何岗位，行业都需要自己的努力奋斗 会计不像类的岗位，薪金提升快，一般能磨出几个资格，职称了一般都要5、6年了。但一旦提升上去以后，相对工资待遇就比较稳定了。

摘要 1、所在的地方事业单位实行岗位聘用制。事业单位分为岗位、专业技术岗位、工勤岗位三种，人员身份有有工人，目前，只有部分省市县事业单位实行岗位聘用制，不管是或者工人，不管在岗位还是工勤岗位，只要符合条件，岗位有空缺，就可以进行竞聘。 2、符合条件就可能 通过竞聘转岗。大专学历没问题，初级会计资格证也符合规定要求，如果所竞聘的岗位有空缺，可以通过程序转为专业技术岗位，享受岗位人员工资待遇和社会保障待遇。 事业单位工勤人员符合条件如何竞聘专业技术岗位 3、岗位竞聘成功后，转岗工作2022年以上，退休时依然在专业技术岗位工作，可以享受专业技术人员待遇。转岗成功，虽然身份依然是工人身份，但不管是岗位待遇，还是退休待遇，退休年龄规定等，都和无疑，都遵守工资待遇、退休政策等相关规定。 咨询记录 · 回答于2022-04-11 南通工勤岗位破格竞聘条件 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 1、所在的地方事业单位实行岗位聘用制。事业单位分为岗位、专业技术岗位、工勤岗位三种，人员身份有有工人，目前，只有部分省市县事业单位实行岗位聘用制，不管是或者工人，不管在岗位还是工勤岗位，只要符合条件，岗位有空缺，就可以进行竞聘。 2、符合条件就可能 通过竞聘转岗。大专学历没问题，初级会计资格证也符合规定要求，如果所竞聘的岗位有空缺，可以通过程序转为专业技术岗位，享受岗位人员工资待遇和社会保障待遇。 事业单位工勤人员符合条件如何竞聘专业技术岗位 3、岗位竞聘成功后，转岗工作2022年以上，退休时依然在专业技术岗位工作，可以享受专业技术人员待遇。转岗成功，虽然身份依然是工人身份，但不管是岗位待遇，还是退休待遇，退休年龄规定等，都和无疑，都遵守工资待遇、退休政策等相关规定。 我问的是事业单位工勤岗位破格竞聘条件 在岗位上年度考核获得优秀的，也可以放宽晋级或聘用的任职年限或工作年限要求。比如连续2年获得优秀等次，允许参加岗位晋级或竞聘时，工作年限放宽1年；连续3年获优秀等次的，允许竞聘时工作年限放宽2年，等等。类似的条件和标准各地有区别，一切以当地人社部门的规范文件为准。 请问此条件全国统一适用吗？这是什么时候哪里发的文？ 基本这些都通用 请问这是哪个网上上搜的？ 你可以参考一下

随着会计证的取消，初级会计职称成为入门证书
首先，我们要弄清什么是含金量，含金量以何种标准进行衡量?从考试本身来说，通过率越低难度越高含金量越大，从就业来说，越受求职者青睐，越被企业认可，薪资待遇越高含金量越大。
会计从业取消后大批考生选择报考初级会计职称，足以说明初级会计职称的关注度之高，加之国家大力改革职称考试，初级会计师证含金量势必提升。

一般来说会计刚开始的待遇一般，但是怎么说了会计相对比较轻松的，而且如果等到考试拿到初级中级职称以后或者等经验丰富，待遇就慢慢起来了啊，我知道的汉川学会计的地方不是很多，有个仁和还是不错的哦，你可以去看看的啊