张家口初级会计证什么时候发放

【导读】今天发布，确定为2022年度全国会计专业技术初级资格考试日期调整为2022年8月29日至9月4日，9月9日至10日，分两个阶段进行。那么初级会计师的就业前景如何?值得考吗?下面和小编一起来看看吧!

(一)初级会计考试的就业前景

1、入行必备

想进入会计行业，必须要有初级证书，以前是只要有会从证就可以了，自从会从取消后，初级证书就是入行的最低门槛了，初级会计证书成为了会计行业最基础的证书之后，会计人员的素质也大大提升了，专业能力也相应的提升。

2、求职必备

在会计人员遍地跑的时代，初级证书已经算是会计行业最初级的证书了，如果这么初级的证书都拿不到，那么求职的时候真的很难找到工作，就是毕业院校不错的应届生，也会手持对口专业的证书，有的甚至还有ACCA证书，初级证书已经成为了求职必备的证书。

3、升职必备

初级会计证书虽然是最初级的证书，但是别忘了它身上还附带着职称证书的光环，如果是在国家机关单位或者是大规模的单位任职的话，那么对升职是有很大的帮助的，在内部评职称的时候也会派上用场，这就发挥出职称证书的作用了。

(二)为什么要考初级会计证书?

其实上面的就业前景3点已经很明确的告诉我们，如果没有初级证书，那么是不能进入会计行业工作的，想在会计行业走得更远，还是要考下初级证书才好。

综上所述，就是小编今天给大家整理发布的关于“初级会计师的就业前景如何?值得考吗?”的相关内容，希望可以帮助到大家。今日财政局发布2022年会计职称考试时间，希望大家积极备考，争取一次通关。

现阶段，我们除了关注2022年初级会计报名事情外，还需要关注2022年初级会计证书领取的事情，目前很多地区已经发布了关于2022年初级会计证书领取的，那么大家在领取证书的时候要注意什么?携带哪些资料?下面我们来看看吧。

按理说2022年初级会计职称考试报名简章早该发布了啊，去年9月12日就已经发布了，可是现在都10月11日了，为何还没有呢？哎，这可如何是好呢？2022年初级会计职称考试报名什么时候开始？报名入口又在哪？且听小编来给你说道说道！
初级会计证职称
众所周知，2022年初级会计职称考试报名暂未发布，所以大家暂时可以参考去年的报名时间哦，2022年初级会计职称考试报名时间2022年11月1-30日，所以2022年的话，小编预估也将会在2022年11月1日开始。小编说了这么多，你到底符不符合初级会计职称考试报考条件啊，话不多说，赶紧来对一对！点击进入2022年初级会计报考条件解析

准考证打印时间在什么时候?何时公布?
答：初级会计师考试准考证各地区打印的时间规定不统一，各省级考试机构将公布打印时间、入口等细则问题。
准考证在哪里打印?有官方入口吗?
答：考生可以在规定日期内登录“全国会计资格评价网”打印初级会计职称考试准考证。小编第一时间为大家整理发布各地区打印入口相关信息，敬请关注。
准考证打印需要报名注册号和密码吗?
答：一般来说，打印初级会计准考证时考生登录官方网站需要密码，但不需要填写报名注册号。在打印初级会计准考证过程中只需要考生选择省份，填写证件号码类型、信息，也不需要报名注册号。
忘记登录密码，如何打印准考证?
答：登录初级会计报名网站时，考生可以通过本人其他身份信息找回密码，顺利打印初级会计师准考证，或是直接致电到当地考试部门咨询详细情况。
打印准考证时提示“无此人准考证数据”怎么办?
答：打印准考证时，如提示“无此人准考证数据”，一般分为两种情况：一是考生审核通过后没有及时缴费，未能成功报名，则不能参加初级会计师考试;二是考生报名时身份证号填写错误，应及时核对错误信息，联系当地考试部门处理。
准考证打印有纸张要求吗?需要彩印吗?
答：初级会计准考证打印必须统一使用A4纸张，不分正反两面，黑白或者彩色打印均可。
准考证打印有哪些注意事项?
答：打印前，请认真核对姓名、照片、准考证号、考试科目、考试地址等是否显示正确，如有疑问，需及时与当地考试部门沟通，出具相关证明处理。
打印时，建议使用IE浏览器下载准考证。网络繁忙时可能会出现准考证照片无法正常显示，建议刷新重试或错开高峰期打印，直至能够清晰完整显示为止再打印准考证。
地区规定时间内，忘记打印准考证怎么办?
答：如果在初级会计准考证打印时间规定的截止日期内，考生忘记打印初级会计准考证，打印入口关闭，请考生及时咨询当地考试部门，确定是否有补打印入口或现场补打手续，并携带相关材料办理。

回答你的问题：
1、有用，用处很大。
2、报名费最好是询问考试中心。我在几年前参加考试时是一千多，现在不知道了。
3、证书分为中级和高级。建议把高级的证书考下来，对就业有帮助。
关于证书的用处，很多人都说证书没什么用，其实是不对的。现在想想，我当初找工作的时候也是证书帮了我的大忙。
我们公司面试一般是不看证书，但如果有两个或多个人竞聘一个岗位的时候，人力资源就会综合考虑求职者的情况，包括技术、设计能力、职业资格、学历等等。这是证书就有很大的用处了。
我那个时候面试就遇到了这情况。
我面试时是三个人竞聘一个岗位，都是本科学历，也都是应届毕业生，水平估计也是彼此彼此吧！好在我有ACAA高级设计师的认证，还有一个人好像也有一个什么其他的证书。面试之后我们就回去等了。后来我应聘成功了。过了老长时间大家混熟了，又一次在一起吃饭的时候，人力资源大姐才告诉我那个时候的情况：我们面试之后，我们部门的头儿和大姐他们讨论要谁不要谁的时候，一直定不下来，最后就是因为我有ACAA高级设计师证书才把我留下的。大姐说，她那个时候的选择是对的-我入职后的工作能力和工作态度什么的确实都让公司满意。我们头儿去年跳槽之后，我就升到他的职位了。
其实想想真是万幸，工作能力和工作态度什么的我觉得那都是后来的事情，当初还没工作哪来的工作态度呢？当时倒是给我们头看作品了，不过他翻一下就放下了。现在想想也确实，毕业生能有什么好作品呢？现在来我们公司面试带作品的，我也是看一样就放下-设计上真的很难找到让我眼前一亮的。我们当时面试的时候能给展示的除了毕业证、职业资格证，就剩一张脸了，所以主要还是因为这证书的原因。
好好考吧！争取把ACAA的高级证书考下来。祝你取得好成绩，找个好工作！