积分落户初级会计证能加多少分

教师证是没有办法在积分落户中加分的，只有高级职称、中级职称、初级职称这些才可以加分，每个人的积分也受年龄、学历、工种，纳税情况的影响，你可以算一下其它那些项目可以加多少分

根据2022年杭州落户积分表数值是120分，而2022年杭州积分落户细则表数值是135分，2022年的分数还未公布。

二、2022年杭州积分落户细则表

1、年龄积分细则表

申请人年龄在56-60周岁之间的，落户积分是5积分；年龄每减少1年时间，则落户积分增加2积分；

2、社保积分细则表

申请人必须是在杭州缴纳社保，社保积分每月是5积分；

杭州2022积分落户预估

3、居住年限积分细则表

申请人可凭借租房合同申请积分，1年时间是6积分；

4、学历积分细则表

高中学历增加10积分，大专学历增加30积分，本科学历增加50积分，硕士研究生学历增加70积分，博士学历增加90积分；

5、专业技能职称积分细则表

初级工增加10积分，中级工增加20积分，高级工增加40积分，中级职称增加60积分，高级职称增加80积分；

杭州积分落户：积分落户

需要从多方面开始解答，具体要看你手上的经济师是什么级别的，初、中、高级申请入户加分也不一样，如果你持有中、高级经济师证书，那么你就没必要申请积分入户了。
持有中、高级经济师证书+连续6个月的广州社保+40周岁以下，就可以直接申请职称入户，这也是“最香”方法，避免了积分入户的激烈竞争！

那么经济师证书，申请广州积分入户可以加多少分？
1、中级及以上职称或技师及以上职业资格（30分）；-中级经济师证书
2、初级职称、职业资格为高级、事业单位工勤技术三级（20分）；-初级经济师证书
3、职业资格中级、事业单位工勤技术四级（10分）；
4、正在从事与上述专业技术资格证书、职业资格证书相对应职业工种工作（10分）。
持有经济师证书，加分还是蛮多的，可以大大增加入围的机会。
PS：假设网友是在在广州居住、广州工作、在广州缴纳社保，但是考试却是异地，核发证书的属地机构也是异地，不一定能够直接积分!

那我持有中级经济师证书，应该选择哪种落户方式？
积分入户、还是职称入户？
这种情况，可以根据你的年龄来判断，因为中级职称的年龄40周岁以下，积分入户年龄45周岁以下，如果你处在40-45之间，并且满足积分入户申请条件，那么就可以通过积分入户解决问题！
如果年龄超过了45周岁，还可以入户吗？
有！将中级经济师职称再提升一个档次，广州高级职称入户年龄可以放宽至50岁，并且缴纳一个月广州社保就可以落户了。

看下面可以了解一下

中级经济师的含金量包括升职利器、加薪法宝、高管待遇、落户加分。具体如下：

1、是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。

2、很多事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。

3、在很多事业单位，中级经济师可享受科级待遇，高级经济师可享受副处级待遇。

4、不少在北京、天津这样城市打拼的年轻人，希望能在这座城市扎根。但是这是按照一定的积分落户的，只要大家积极进行中级经济师备考，如果取得了中级经济师证书，那么就可以享受积分落户加分40分左右，这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵，拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想。

初级会计证是初级职称的，按照天津的赋分算，是积20分的。
天津积分落户哪些证书可以加分？
具有高级职称（50分）；
2．具有中级职称（40分）；
3．具有初级职称（20分）；
4．高级技师（50分）；
5．技师（40分）；
6．高级工（30分）；
7．中级工（15分）；
8．初级工（5分）。
天津积分落户
天津积分落户，是天津市依据组织关于推进外来人口落户要求和精神，结合本地实际状况，安排外地人的落户指标。每年两次，1-4一次，7-10月一次，按照分数从高到低选取落户人数。
这项政策试行两年，2022-2022两年，共计到2022年7月有15000多人积分落户天津，其中2022年上半年分数在140多分，下半年和2022年上半年都是140分，也就是说只要高于分数线就能落户成功。
拓展资料：
职称（Pfessional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。
职称系列及级别：
职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部分系列设有正高级，部分系列不设正高级。2022年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的》[2]（以下简称《》），明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。