初级会计平均分多少

初级会计实务：多选题一共12道，每道2分。全部选对得分，多选、少选、错选、不选均不得分。
经济法基础：多选题一共15道，每道2分。全部选对得分，多选、少选、错选、不选均不得分。

你好，您的问题已收悉，以下是给您的回复：
一般初级会计职称考试全国平均通过率在25%左右，不过这个数字没有什么可比性，因为一般考会计职称的考生大多是在职人员，有限的精力多多少少都分散在工作和家庭上。所以，只要把2门科目的教材反复吃透，通过初级职称考试的概率还是非常大的。
以上是给您的回复，希望对你有所帮助，同时也希望能被采纳为最佳答案！谢谢，祝你好运。

是的，具体调整如下：
1、初级会计实务科目单选题、多选题题量减少
单选题题量减少，由24道题变成了20道题;
多选题题量减少，由12道题变成10道题；
根据2022年的模考试卷来看，2022初级会计实务考试试卷共55道题，相比于2022年度初级会计实务考试的61道题，减少了6道题。
2、初级会计实务科目单选题分值升高
单选题每道题的分值升高了，由原来的每道题5分，变成了每道题2分;
其他题型分值没有变动。
3、评分标准变化
①多选题
之前的考试少选不得分；2022年模考中的要求是多选题少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。
②判断题
不再倒扣分，根据2022年模考中的要求是判断题错答、不答均不得分，也不再倒扣分！
不过虽然官方公布的模考中初级会计考试相关的题量、分值发生了变化，但是目前全国会计资格评价网并未公布相关的，所以考生朋友们还是要以官网发布的为准。

2022年初级会计考试题型题量预计与2022年相同，仅供考生参考。

《初级会计实务》：多选 2分/小题×10小题=20分

《经济法基础》：多选 2分/小题×10小题=20分

得分规则：4个备选答案中有2个或2个以上符合题意的正确选项(4选多)，本题型至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。

综上，少选也是可以得分的哦~

初级会计历年试题领取

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，：四大会计师事务所学霸汇总版2022更新笔经面经

　　

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

　

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

　

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

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