有初级会计证转业安置有用么

士兵转业由地方、劳动局等部门负责安置，副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。国家对军队转业实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业由党委、负责安排工作和职务。

军人必须要达到一定条件才能选择转业。普通的义务兵和低级别的士官没有转业，只有中级以上的士官以及军官才有转业选项，也就是上士以上的士官以及军官和文职。

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国家对军队转业实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业由党委、负责安排工作和职务；自主择业的军队转业由协助就业、发给金。

担任师级职务的军队转业或者担任营级以下职务（含科级以下文职和享受相当待遇的专业技术，下同）且军龄不满2022年的军队转业，由党委、采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业或者担任营级职务且军龄满2022年的转业，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

自主择业的军队转业，享受安置地相应职务等级退休的有关政治待遇。

假如分录没有改变而只是把付款凭证装订到了转账凭证中，那么影响就是：
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一般用友软件会设定付和转凭证，所以付款凭证应该不可能会做到转账凭证里，何况有会计凭证审核的人员也不是这么轻易放您过的。所以推断您是手工做账，或者是初始化设置没有设置好。
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但是其实如果是手工帐，分录不变，而把付款凭证装订到转账里了，其实没有关系的，即使初始化设置没有设置好也没有太大关系吧，要么废弃这笔凭证，要么因为会计都要打印凭证出来装订的，所以装订到付款凭证就可以了，实在不行您就编制一个抵消分录在对应类型凭证里。
所以综上所述，问题不大。不知道这样您满意么～

《军队转业安置暂行办法》

第十二条 担任团级以下职务（含处级以下文职和享受相当待遇的专业技术，下同）的军队，有下列情形之一的，列入军队转业安置计划：

（一）达到平时服现役最高年龄的；

（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；

（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；

（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。

第十四条 担任师级职务（含局级文职，下同）或高级专业技术职务的军队，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队转业安置计划。

担任师级职务或高级专业技术职务的军队，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

第十五条 因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业安置工作主管部门协商办理。

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《军队转业安置暂行办法》

第十三条 担任团级以下职务的军队，有下列情形之一的，不列入军队转业安置计划：

（一）年龄超过50周岁的；

（二）二等甲级以上伤残的；

（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；

（四）受尚未作出结论或者留党察看期未满的；

（五）故意犯罪受刑事处罚的；

（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失资格的；

（七）其他原因不宜作转业安置的。

一、初级会计考试入场时间如何要求？

考试开始前30分钟，考生凭本人准考证和有效身份证件进入考场，完成电子签到及身份校验后对号入座。

二、初级会计考试可以自带演算纸吗？

考场为考生统一提供演算用纸和演算用笔，考试结束后由监考人员统一收回，考生不得带出考场，违者按违纪处理。

三、初级会计考生可以携带哪些物品进入考场？

考生进入考场时，应将准考证和有效身份证件之外的其他物品（手机、电子设备应设置成关机状态）存放在监考人员指定的物品存放处，违者按违纪处理。

四、初级会计考生入场后都需要做什么？

考生入座后，在考试登录界面输入准考证号和有效身份证件号进行考试登录，登录后认真核对考试机屏幕显示的照片、姓名、性别、准考证号和有效身份证件号等信息，等待考试开始。

五、初级会计考试考场纪律是什么？

考生应自觉遵守考场秩序，尊重并自觉接受监考人员的和检查，保持考场安静，遇到问题应当举手向监考人员示意。

六、初级会计考试过程中发生机器故障怎么办？

考试过程中，如出现考试机黑屏、断网、无法登录考试、信息有误、运行故障等异常情况，考生应及时举手示意，请监考人员帮助解决，在异常情况处置期间，考生应在座位上安静等待，听从监考人员的安排与引导。

是事业编。依据《中华人兵役法》、《中华人退伍军人安置工作条例(试行)》，企业、事业单位依法接收士官，士官转业依法享受编制待遇。

转业士官的档案需省民政厅批准后接收。待档案由区安置办审核接收后，持退伍证、家庭户口簿、部队行政介绍信到区安置办办理报到落户手续。

1、只有正式调动，并落实了编制，根据编制岗位和个人工龄等方面的条件，确定是否授衔或授予什么衔。

2、如果是借调的，仍然是借调，你的编制还在原事业单位的事业编，也就是说你实际上还是原单位的人。

具体区分就是看任职命令了，是调令还是借调的令，这个是有区别的。

有政策，但是实际执行的时候，是按照各省市自己的政策走的，都不完全相同。这个依据《士兵安置条例》：

第二章　移交和接收

第八条　士兵安置工作主管部门和总参谋部应当制定全国士兵的年度移交、接收计划。

第九条　士兵所在部队应当依照本条例的规定，将士兵移交安置地县级以上人民士兵安置工作主管部门。安置地县级以上人民士兵安置工作主管部门负责接收士兵。

第十六条　士兵发生与服役有关的问题，由其原部队负责处理；发生与安置有关的问题，由安置地人民负责处理。

一般情况下，三级以上士官才有转业资格，地方通常会安置到企业。

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事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。

二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。

参考资料：百度百科-事业单位编制

参考资料：百度百科-士兵安置条例