初级会计到中级会计会晋升吗

有无初级会计资格证和找工作有关，自从会计从业考试取消后，初级会计资格证书就变成了会计行业的门槛证书。很多用人单位在招聘时，也开始要求应聘者需要持有初级会计资格证，有初级会计资格证找工作更方便一些。

考初级会计资格证书的好处：

1、会计行业的门槛证书；

2、会计从业考试取消后，很多用人单位招聘时，也开始要求应聘者需要持有初级会计资格证；

3、考下初级会计资格证，丰富自己的会计知识，为考取中级、高级、注会夯实基础，也是为将来在会计行业的晋升发展奠定基础。

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考初级会计资格证书的好处

1、会计行业的门槛证书；

2、会计从业考试取消后，很多用人单位招聘时，也开始要求应聘者需要持有初级会计资格证；

3、考下初级会计资格证，丰富自己的会计知识，为考取中级、高级、注会夯实基础，也是为将来在会计行业的晋升发展奠定基础。

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专业技术职务分初、中、高三个层级共13档，其中初级职称岗有三档，从高到低分别为11级、12级和13级；中级职称为8级、9级、10级；副高为5级、6级、7级；正高为1-4级。12级和11级都是初级岗，工资实际上差不了多少。
以本地为例，初11级比12级一个月也就多个几十块钱。其他诸如绩效工资、年终增量绩效、各类补贴等，11级和12级拿的都是一个档次的待遇，没什么区别，因此12级晋不晋升11级实际上没有太大意义。
现实中，很多单位人事部门工作不规范或者为了偷懒，往往也会直接忽略这种岗位之间的小晋升，只搞大晋升。即，初级职称只定一个12级，然后到了中级职称就是一个10级，副高就是7级，其他级别均忽略不计，不再做内部等级晋升。
即便可以晋升，也不用竞争上岗。像初12到11级，原则上只要11级岗位有空缺，自己符合条件，在岗位上干满两年后（有的不需要这个条件），单位领导愿意帮你调整，就可以直接从12级晋升11级，不存在所谓的竞聘程序。
总的来说，专技初级岗属于入门级岗位，晋升要求本来不高，只要有岗位空缺，也就是人事部门一句话，单位领导签个字的问题，不用那么麻烦还要搞竞聘。至于工资待遇，就不要想太多了，涨不了多少。

题主，中级会计职称对于财务人士非常重要，必须取得而且需要尽早取得。
中级会计职称直接关系到财务人士的就业、晋升、工资薪酬，有些地区有人才引进政策，中级职称也会提供积分。所以这个职称证书无论是对自己工作还是生活都是有提升帮助的。
目前财务人才市场上初级会计职称人士是不缺的，缺的是中高级职称，财会专业毕业后一旦进入工作没有尽快(学历年限条件第一时间满足)时报考并通过中级考试，工作岗位是坐不稳的，而且没有中级职称很难从出纳岗晋升到会计岗，还有些单位也有职称工资奖励。
这次中级会计职称考试没有通过明年必须再次报名争取通过。

初级职称。

事业单位分、专技和工勤三种岗位。其中专技岗分一到十三级，一到四级对应正高职称，五到七级对应副高，八到十级对应中级，十一到十三级对应初级。从中可见，十一级和十二级都属于初级职称岗位，岗位职务层次相同，只不过等级不同而已。

相关介绍：

一般来说，大学本科毕业进入事业单位工作如果走专技路线，试用期转正后即可定十二级，工作一到两年后可晋升十一级。

这在法理程序上不是问题，由于初级职称岗位职数普遍较多，一般也没有名额方面的担忧。然而现实中专技十二级其实很少有晋升十一级的，之所以会出现这种情况，原因主要有三点：

第一，工资待遇差距不大。专技十一级的基本工资也就比十二级多几十块钱，由于工资待遇没有实质上的差距，使得很多人对晋升十一级不感冒。

第二，初级职称岗位晋升中级职称岗位并不到。按照事业单位职场岗位要求，事业单位专技人员只要聘任到初级职称岗位后满四年，并拿到中级职称资格，即可聘任到中级职称岗位享受相应的待遇。

由于这个过程难度并不高，而中级职称岗位的待遇又明显高于初级职称，很多初级职称岗位人员往往会选择评中级职称，争取尽早聘任到岗，而不是把时间浪费在初级职称内部的等级晋升上。这也是很少有十二级晋升十一级的重要原因所在。

第三，由于十二级与十一级岗位差距不大，很多单位的人事部门出于工作便利几乎不会启动这种小幅度的晋升，客观上也造成了十二级很少晋升十一级。