初级会计人社局有奖励吗

2022年，深圳市发放661亿财政预算，用于支持深圳企业的发展。深圳的企业到底该怎么做，才能最小成本、最大力度的获取这些补贴呢？
首先，我们需要了解一下这些资金都被分发到了哪里。 财政预算分为市级补贴和区级补贴，按职能部门分为人社局、工信局、科创委、住建局、交通局、文化局等。所以，每个企业可以关注自己公司注册地所在区的区级政策以及深圳市市级政策。
其次，我们需要了解各部门的职能以及相应的导向是如何 。比如，人社局的主要职责就是引进人才、保障就业的，所以人社局拿到预算后，就是要在这方面有所建树的，那么就会在人才引进、鼓励人才创造贡献、鼓励企业招收人才、保障就业等方面有相应的扶持政策出台；科创委的主要职责是促进科技创新强市建设，所以科创委的财政预算就是鼓励创新、奖励创新，那么对于有实际研发投入、创新产出的企业或个人，就会有相对应的扶持政策其他职能部门的政策逻辑也是如此。
再者，我们需要了解自己所在城市、所在区的行业产业特色。各个城市、各个区，都会有重点扶持的行业，所以针对特定的行业，也会有对应的扶持政策。比如重点物流企业、农业龙头企业、文化创意产业、建筑企业示范项目、批发零售行业营业额增长奖励等。
从日常经营内容来看企业，通常会涉及到人才引进、设备采购、软件采购/开发、原材料采用、广告宣传、参展营销、银行贷款、税收、申报专利等方面的事务，针对这些环节，也都是有对应的补贴政策的。
从发展阶段来看企业，企业的发展就是初创期、成长期、成熟期、衰落期。针对初创型企业，深圳有创业补贴，具体优惠政策如免息贷款、房租补贴、社保补贴、奖励； 针对成长性企业，深圳有成长型企业扶持政策，支持企业做大做强，具体优惠如相比其他常规企业，给予更多比例/金额的设备补贴、广告宣传补贴、研发投入补贴等，如企业到达一定的营业额规模，则直接给予奖励； 针对成熟型的企业，会有如总部经济、质量品牌奖等

希赛网社会工作师解答：

对于考证者来说，一般都比较关注社会工作师证书有什么用。

虽说报考费不多，但考证毕竟也是要耗时耗精力的，没用嘛呢？但是你以为拿到社会工作师证书后，仅仅就只有获得一次性奖励这个福利吗？

先来看看各地持证福利吧：

北京市的社区工作者待遇已经达到职工平均工资水平，年人均应发工资将达到10万元。

江汉区实行了奖励政策，对于考取助理社工师的一次性奖励1000元，对考取中级社工师的一次性奖励2022元。

江西南昌县社工的工资待遇所需经费全部由县级财政承担，财政每年投入将不少于1200万元。

厦门对于符合条件的社会工作者，按助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师分别领取5万元、1万元、2万元的一次性工作补贴。

宁夏对于获得2022年度社会工作师（中级）的人员，给予一次性奖励补助3000元。

根据中国社会工作杂志发布的：

一次性奖励：浙江省建德市委组织部、市等十三部门联合印发《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（以下简称《意见》），提出建立一次性奖补政策，对取得高级社工师、社会工作师、助理社会工作师的人员，给予2022元、1500元、1000元的一次性奖励。

笔试加分：《意见》还提出，在招考社区专职工作者时，对持有社工师、助理社工师证书的，笔试分别5分和3分。

每月津贴：《意见》鼓励在社区发展社会工作，建立职称津贴和督导津贴制度。

对取得高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师的社区工作者，每月分别给予600、400元、200元的职称津贴；

对取得杭州市级及以上社会工作督导助理、社会工作初级督导、社会工作中级督导、社会工作高级督导资格，并从事社会工作督导岗位且年审合格的社区社会工作者，每月分别给予600元、1000元、2022元、4000元的督导津贴。

一次性奖励、笔试加分、每月津贴，这些福利都是社工证用处所在哦。

另外，许多企业和单位在招聘社会工作师时都会要求具备相关证书，对于持证人员会优先录取。本身从事社会在取得社会工作师证书之后工资也会有一定程度的上调。

PS：提醒各位要考社工的同学们，考试不难的，平时就用APP多刷点题就很容易过了，过来人的经验：用”希赛网“APP面肥真题。

国家级与省部级的奖励区别就是奖励参考指标不同以下论述：

国 家 级 奖 励 简 介

我国科技奖励工作建立于2022年代，2022年8月至2022年8月，国家颁布了三个科技奖励条例，即《保障发明权与专利权暂行条例》、《有关生产的发明、技术改进及合理化建议的奖励暂行条例》、《中国科学院科学奖金暂行条例》。2022年11月，颁布了《发明奖励条例》和《技术改进条例》。期间，科技奖励工作停止。2022年以后，陆续发布了《中华人发明奖励条例》、《中华人自然科学奖励条例》、《中华人科学技术进步奖励条例》、《合理化建议和技术进步奖励条例》、《国家星火奖励办法》等，并成立了科技奖励办公室，具体负责全国的科技奖励工作。

目前，国家级科技奖励主要有国家自然科学奖、国家科学技术进步奖、国家技术发明奖和中华人国际科学技术合作奖。

2022年5月，发布了新的《国家科学技术奖励条例》，在原先的四类奖的基础上增设了国家最高科学技术奖。

省部级奖励是指：中华人各省、自治区、直辖市党委或人民直接授予的奖励，、部、国家国防科技工业局等国家部委和直接授予的奖励。

可以代表国家的单位或部门代表国家所颁发的奖励就叫做国家级奖励

注意两个前提：一、有这个资格,可以代表国家；二,颁发时宣布：他们是代表国家颁发的两个前提,缺一不可

国家级和省部级奖励参考指标 

1、国家级奖励和成果是指国家科学技术奖、“五个一工程奖”、文华奖、中国广播影视大奖、中国戏剧奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、摄影金像奖、电视金鹰奖、茅盾文学奖、文学奖、全国优秀儿童文学奖、骏马奖、中国新闻奖、长江韬奋奖、中国出版奖、中国优秀图书奖、韬奋出版新人奖、国家教学成果奖国家级课题鉴定或结题已颁布实施的国家标准。 

2、省部级奖励和成果是指全国农牧渔业丰收奖、梁希奖、大禹奖、鲁班奖、高校人文社科奖、省科学技术奖、省社会科学优秀科研成果奖、省新品种审定省优秀新产品奖、省宣传文化“六个一批”人才奖、黑龙江新闻奖、省文艺奖、省美术展览奖、省教学成果奖含其它省市相同级别奖励省部级课题鉴定或结题已颁布实施的行业和地方标准等。 

3、国家级课题指国家自然科学基金委、国家哲学社会科学规划办公室、国家科技部下达的各类课题和计划项目。 

4、省部级课题是指国家各部委下达的各类课题、各省相关委厅、局下达的各类省级课题。 

省部级奖励奖励办法

《省、部级科学技术奖励管理办法》已经2022年12月24日科学技术部部务会议讨论通过，现予发布，自发布之日起施行。

第一条 为了规范省、部级科学技术奖励的设立和备案工作，加强对省、部级科学技术奖励工作的管理和指导，根据《国家科学技术奖励条例》，制定本办法。

第二条 省、部级科学技术奖应当制定公平、公开、公正的评审规则，建立科学的评价指标，严格规范推荐、评审、授奖程序，保障科学技术奖励的科学性、公正性和权威性，保证科学技术奖励的质量和水平。

第三条 省、自治区、直辖市人民可以设立一项省级科学技术奖（以下称省级科学技术奖）。省级科学技术奖可以分类奖励在科学研究、技术创新与开发、推广应用先进科学技术成果以及实现高新技术产业化等方面取得重大科学技术成果或者做出突出贡献的个人和组织。

省、自治区、直辖市人民所属部门不再设立科学技术奖。

第四条 省级科学技术奖励数额由省、自治区、直辖市人民根据本地区科技、经济、社会发展状况确定，应当严格控制奖励数额。

第五条 省级科学技术奖根据本地区实际情况，可以自行设立奖励等级。

第六条 省、自治区、直辖市人民可以成立以科学技术专家、学者为主的省级科学技术奖评审机构，负责评审工作。省、自治区、直辖市科学技术行政部门负责评审的组织工作和日常管理工作。

第七条 、各部委所属的科研院所、大专院校、企业等完成的科学技术成果及其完成人，可以在成果实施应用地或者本机构所在地参加省级科学技术奖的评审。省级科学技术奖的管理部门和评审机构应当积极受理、公正评审。

第八条 省级科学技术奖应当实行异议制度，接受社会。

第九条 省级科学技术奖由省、自治区、直辖市人民颁发获奖证书和奖金。

省级科学技术奖的奖励经费由地方财政列支。

第十条 省级科学技术奖的推荐、评审、授奖的经费管理，按照国家有关规定执行。

第十一条 根据国防、的特殊情况，国防科学技术工业委员会、部、部可以设立部级科学技术奖。部级科学技术奖的奖励范围只涉及国防和，并由于和保密不能公开的项目。

民用项目不属于部级科学技术奖的奖励范围。上述部门所属单位完成的民用项目可以参照本办法第七条的规定推荐省级科学技术奖。

有关科学技术奖奖励办法可以参照本办法自行制定。

所属其他部门不再设立部级科学技术奖。

第十二条 省、自治区、直辖市和、其他部门所属单位完成的涉及国防、的项目，按项目所属专业领域向本办法第十一条规定的部门推荐部级科学技术奖。部级科学技术奖的管理部门和评审机构应当积极受理、公正评审。

第十三条 部级科学技术奖实行异议制度，并按照有关保密规定，在适当范围内征求意见。

第十四条 部级科学技术奖的其他工作，可以参照本办法有关省级科学技术奖的条款执行。

第十五条 科学技术部负责省、部级科学技术奖的备案工作。

设立省、部级科学技术奖的具体办法应当按有关规定报科学技术部备案。

科学技术部在备案中，发现省、部级科学技术奖的设立、评审等与有关法律、行政法规相抵触、违背或者有矛盾的，可以责成制定机关进行修改，或者依照法律规定的权限，提请有关机关予以改变或者撤消。

第十六条 省、部级科学技术奖的奖励情况，应当以年报形式报送国家科学技术奖励工作办公室。

第十七条 本办法自发布之日起施行。

科学技术进步奖

国家级科技进步奖，主要奖励以下四类成果：

第一，属于国内首创，本行业先进和经过实践证明具有重大经济效益或社会效益的应用于现代化建设的新的科学技术成果。

第二，在推广、转让、应用已有的科学技术成果工作中做出创造性贡献，并取得重大经济效益或社会效益的成果。

第三，在重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中，采用新技术，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的科技成果。

第四，在科学技术管理和标准、计量、科学技术等工作中，做出创造性贡献并取得特别显着效益的工作成果。

科技进步奖于2022年设立，分为三等，除发给证书和奖章外，还分别发给奖金。对有特别贡献的项目，经批准可授予特等奖。科技进步奖按水平分为国家级和省（部、委）两个级别，只有获得省级二等奖以上的项目才能申报国家级奖励。另外，申报科学技术进步奖的项目不得同时申报其它科技奖励。

发明奖

国家发明奖(state award for inventions )是中国5个国家级科学技术奖励之一。2022年正式颁布《发明奖条例》。以后，国家科委正式成立了发明局，开始国家发明奖评选工作。亲自为题写了[发明证书]。

国家发明奖主要用于奖励在建设中取得前所未有的、先进的、经过实践证明具有应用价值的重大科技新成就的科技人员。国家发明奖设一、二、三、四共四等奖（并另设特等奖），授予发明证书，奖章和奖金。评奖活动由国家科学技术委员会组织进行，每年评选一次。

2022年12月28日颁布了重新修订的中华人《发明奖励条例》。从此，这一奖励制度逐步实现了规范化。2022年，修改了《中华人发明奖励条例》中有关奖金的规定，决定提高奖金金额。一等奖、二等奖、三等奖、四等奖的奖金额分别由1万元、5千元、2千元、1千元提高到2万元、1万元、5千元、2千元。2022年开始，国家发明奖评选工作进行改革，实行定期评审制度和先公布申报项目，后评审核准的程序。

【导读】初级会计职称考试已然结束了，2022年考生目前都在等待成绩的公布，当然，我们不能只是等待成绩，还需要做好成绩查询以及成绩出来后的一些后续事项的准备。大多数人都知道，只要拿到60分就能顺利的拿到初会证书，那么初级会计职称考试成绩高分和低分一样吗?有什么区别?接下来我们就来具体了解一下吧。

初级会计考试成绩低分和高分有区别吗?

其实，考生的成绩无论是拿到了高分还是低分，都不会影响拿证，只要两科达60分以上，即可拿到初级会计证书，并且初级会计证书上也不会标明考生各科所取得的成绩，因此，考试90分或者是60分，证书也不会有区别。

话虽如此，对于初级会计成绩低分和高分，部分地区却有不同的福利待遇。

1、给予的奖励

为了鼓励初级会计考试成绩优秀的考生，从2022年开始，会计资格评价中心推出了“全国会计专业技术资格考试金银榜”，对于初级会计成绩总分排在全国前100名的，可进入全国“金榜”名列，成绩名列考试所在省、自治区、直辖市前30名的考生，将列入银榜名列。对于能够成功进入“金榜”、“银榜”的初级会计考生，将会获得国家给予的相应奖励。同时，在求职面试当中，也会带来一定的优势。

2、企业给予的奖励

为了进一步激励员工学习、掌握新的专业技能知识，很多企业内部都有了一套属于自己的证书奖励机制，除了考取相应职称证书会发放一定的奖励金外，对于初级会计考试成绩取得较高分数，或者能够进入金榜、银榜求职者或者员工，都会提升个人的竞争优势，并且也会根据你的工作能力表现给予一定的奖励金等福利。

初级会计考试高分秘诀：

初级会计作为一项会计行业的入门级考试，考60分容易但要想考取高的分数却是一件比较难的事。不过只要考生能够掌握当中的学习技巧与方法，拿高分也是一件轻而易举的事情。初级会计考试只有《经济法基础》及《初级会计实务》两门科目，对于不同科目考生都应采取的不同方法进行备考学习，将各科教材内容进行全面理解，形成一个完整的知识体系结构，
不放过任何的角。

虽然初级会计职称考试成绩高低并不影响我们拿证，但是会影响我们自身具备的理论只是是不是扎实，是不是具备了更好的成为财务人员的资格，所以成绩就是检验我们这些的最直接标准，所以大家从现在开始加油吧。

冠县初级职称有奖励吗？
有