初级会计职称如何晋级

专业技术职务分初、中、高三个层级共13档，其中初级职称岗有三档，从高到低分别为11级、12级和13级；中级职称为8级、9级、10级；副高为5级、6级、7级；正高为1-4级。12级和11级都是初级岗，工资实际上差不了多少。
以本地为例，初11级比12级一个月也就多个几十块钱。其他诸如绩效工资、年终增量绩效、各类补贴等，11级和12级拿的都是一个档次的待遇，没什么区别，因此12级晋不晋升11级实际上没有太大意义。
现实中，很多单位人事部门工作不规范或者为了偷懒，往往也会直接忽略这种岗位之间的小晋升，只搞大晋升。即，初级职称只定一个12级，然后到了中级职称就是一个10级，副高就是7级，其他级别均忽略不计，不再做内部等级晋升。
即便可以晋升，也不用竞争上岗。像初12到11级，原则上只要11级岗位有空缺，自己符合条件，在岗位上干满两年后（有的不需要这个条件），单位领导愿意帮你调整，就可以直接从12级晋升11级，不存在所谓的竞聘程序。
总的来说，专技初级岗属于入门级岗位，晋升要求本来不高，只要有岗位空缺，也就是人事部门一句话，单位领导签个字的问题，不用那么麻烦还要搞竞聘。至于工资待遇，就不要想太多了，涨不了多少。

付费内容限时免费查看回答您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~事业单位分管理、专技和工勤三种岗位。其中专技岗分一到十三级，一到四级对应正高职称，五到七级对应副高，八到十级对应中级，十一到十三级对应初级。从中可见，十一级和十二级都属于初级职称岗位，岗位职务层次相同，只不过等级不同而已。一般来说，大学本科毕业进入事业单位工作如果走专技路线，试用期转正后即可定十二级，工作一到两年后可晋升十一级。这在法理程序上不是问题，由于初级职称岗位职数普遍较多，一般也没有名额方面的担忧。然而现实中专技十二级其实很少有晋升十一级的，之所以会出现这种情况，原因主要有三点：第一，工资待遇差距不大。专技十一级的基本工资也就比十二级多几十块钱，由于工资待遇没有实质上的差距，使得很多人对晋升十一级不感冒。第二，初级职称岗位晋升中级职称岗位并不到。按照事业单位职场岗位管理要求，事业单位专技人员只要聘任到初级职称岗位后满四年，并拿到中级职称资格，即可聘任到中级职称岗位享受相应的待遇。由于这个过程难度并不高，而中级职称岗位的待遇又明显高于初级职称，很多初级职称岗位人员往往会选择评中级职称，争取尽早聘任到岗，而不是把时间浪费在初级职称内部的等级晋升上。这也是很少有十二级晋升十一级的重要原因所在。第三，由于十二级与十一级岗位差距不大，很多单位的人事部门出于工作便利几乎不会启动这种小幅度的晋升，客观上也造成了十二级很少晋升十一级。结论：建议不要纠结于十二级和十一级的区别，而应多考虑怎么早拿到中级职称争取早聘任到岗。更多5条

初级会计师证书是对你会计知识能力的认可，是想在会计行业扎根的必备证书之一，也是日后获得中高级职称的条件，是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定。我们可以把初级会计职称比作是我们的初中毕业证书，也许初中毕业证书的学历是很低，找工作用户也不大。但是如果你没有初中毕业证，你就没有资格考取高中毕业证、大学毕业证。它是一个很基础性的东西。
初级会计职称是有必要考的，只有考完初级后才能考更高级的职称。取得初级会计职称证书，在就业方面就会有比较多的优势，只有拿出证书，你才能证明你的实力。有些事业单位或一些国企在招人时就会明确要求，有会计初级职称证书优先。很多大型企业和国企，初级证书和工资奖金是直接挂钩的。具备了初级职称证书，才有了升职加薪、评职称的资本。
考过初级会计职称后一般可以做出纳会计等工作，等工作经验充足后向会计主管，财务经理进发。初级会计职称证书在没有太多工作经验的情况下还是有优势的，以一来会计知识储备的多，在财务岗位工作才能更加游刃有余了

如果你是在职人士，考取初级经济师职称可以证明专业水平高度，而带来的专业地位和职业水平的社会声誉，在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，并可以指导下属职业发展。在国有企业和事业单位，可以根据职称级别晋升相应的工资级别，包括到达一定条件后的晋级。一般本科毕业后工作若干年（1~2年），只要专业大致对口，就可以让单位人事部门帮您办理。由于初级经济师的取得相对容易，所以用处也不太大，只能说明您有一定的工作经验。（初级经济师也可通过考试取得，凡是具备高中以上学历均可报考。）
建议如果想在此专业领域有更好的发展，还是应继续深造，取得中级以上的等级资格为宜。

初级会计师证书是对你会计知识能力的认可，是想在会计行业扎根的必备证书之一，也是日后获得中高级职称的条件，是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定。我们可以把初级会计职称比作是我们的初中毕业证书，也许初中毕业证书的学历是很低，找工作用户也不大。但是如果你没有初中毕业证，你就没有资格考取高中毕业证、大学毕业证。它是一个很基础性的东西。初级会计职称是有必要考的，只有考完初级后才能考更高级的职称。取得初级会计职称证书，在就业方面就会有比较多的优势，只有拿出证书，你才能证明你的实力。有些事业单位或一些国企在招人时就会明确要求，有会计初级职称证书优先。很多大型企业和国企，初级证书和工资奖金是直接挂钩的。具备了初级职称证书，才有了升职加薪、评职称的资本。考过初级会计职称后一般可以做出纳会计等工作，等工作经验充足后向会计主管，财务经理进发。初级会计职称证书在没有太多工作经验的情况下还是有优势的，以一来会计知识储备的多，在财务岗位工作才能更加游刃有余了

如果你是在职人士，考取初级经济师职称可以证明专业水平高度，而带来的专业地位和职业水平的社会声誉，在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，并可以指导下属职业发展。在国有企业和事业单位，可以根据职称级别晋升相应的工资级别，包括到达一定条件后的晋级。一般本科毕业后工作若干年（1~2年），只要专业大致对口，就可以让单位人事部门帮您办理。由于初级经济师的取得相对容易，所以用处也不太大，只能说明您有一定的工作经验。（初级经济师也可通过考试取得，凡是具备高中以上学历均可报考。）建议如果想在此专业领域有更好的发展，还是应继续深造，取得中级以上的等级资格为宜。

初级是指医师（住院医师），中级是指主治医师，高级是指正（副）主任医师。
医生职称的晋级制度介绍：
1、本科生参加工作5年后可晋主治医师硕士研究生2年后可晋主治医师，唯一不同的是本科生晋主治考外语，研究生不用考。
2、本科生在晋完主治医师5年后方可晋副主任医师，而硕士研究生在晋完主治医师3年后就可以晋副主任医师。
在晋完副主任医师5年后方可晋主任医师，本科毕业到主任医师至少要15年。
3、博士研究生参加工作2年后就可以晋副主任医师，在晋完副主任医师3年后，就可以晋主任医师了。
医生晋级包括医士、医师（住院医师）、主治医师、副主任医师、主任医师。

中专或大专刚毕业职称是医士；
考得执业医师证自动晋升为医师医士和医师都称为初级职称；
从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治考试合格自动晋升为主治医师也就是所谓中级职称；
本科或硕士毕业中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师；
博士毕业中级职称后三年可以评副主任医师也就是副高；
本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师；
博士毕业副高职称后三年可以评主任医师也就是正高。
在医院中主任医师，主任中医师，主任药师，主任中药师，主任护师，主任检验师，都是正高职称，依次类推。
大学的附属医院中教授，副教授是指在学校中兼职教课或带研究生资格的人物，两种评定方法不同。
本科毕业参加工作一年后，经院内考试，评定初级职称，聘任5年后根据论文，工作表现，等一套评分，够格后报卫生局，由职称评审委员会评定。副高，和正高，需要有课题，和专著，并报卫生厅职称评定委员会评定。
硕士毕业，直接评定初级，3～5年（各地标准不同）后评定，博士毕业1年后评定主治，再过2年评定副高。
博士后出站当即评定副高。但是根据医师法的规定，不管何种文凭和学历，首先要通过医师资格考试，才能从事临床工作。